De gezondheidsuitdagingen in Brussel zijn talrijk en complex, en worden sterk gekenmerkt door sociale ongelijkheden. Om daaraan tegemoet te komen, is een transversale aanpak nodig die verder reikt dan de gezondheidszorg en de versnippering van de bevoegdheden in Brussel. Huisvesting, sociaaleconomische status, onderwijs, milieu en toegang tot zorg zijn allemaal even bepalend voor de gezondheid van de Brusselaars, in het bijzonder voor die van mensen in een kwetsbare situatie.
Dat is precies de logica achter Health in All Policies of ‘gezondheid in alle beleidsdomeinen’: werken aan gezondheid betekent ook werken aan deze andere bepalende factoren.
Brussel heeft nood aan een visie op korte en lange termijn, vertaald in gezondheidsdoelstellingen die door alle bestuursniveaus worden gedeeld. Dat is des te noodzakelijker omdat de institutionele complexiteit van Brussel een coherent gezondheidsbeleid bemoeilijkt.
Vanuit dat perspectief formuleren de Onafhankelijke Ziekenfondsen - het grootste ziekenfonds in Brussel, met Partenamut (meer dan 400.000 leden) en Helan (30.000 leden), samen goed voor bijna 1 op de 3 Brusselaars - drie prioritaire actiepunten voor deze legislatuur:
Door deze drie actiepunten loopt één rode draad: het gezondheidsbeleid in Brussel is vandaag verspreid over verschillende overheden en administraties. Dat beleid vereenvoudigen is een noodzakelijke voorwaarde om efficiënter te werken en in de praktijk meer samenhangende zorg- en begeleidingstrajecten uit te bouwen.