• Arbeidsongeschiktheid
  • Geestelijke gezondheid

Extra budget versterkt eerstelijnspsychologische zorg en re-integratie naar werk

De federale regering zet een nieuwe stap om psychologische zorg toegankelijker te maken en langdurig zieken meer kansen te geven op duurzame re-integratie op de arbeidsmarkt. Op initiatief van minister Frank Vandenbroucke werd op 2 maart 2026 een wijzigingsclausule goedgekeurd die de bijkomende financiering voor de eerstelijnspsychologische conventie regelt, in het kader van de vierde golf maatregelen rond langdurige arbeidsongeschiktheid.

Afbeelding
twee personen praten over het extra budget die de eerstelijnspsychologische zorg en re-integratie naar werk versterkt

Extra middelen voor eerstelijnspsychologische zorg

Met deze investering bevestigt de overheid het belang van laagdrempelige, geconventioneerde psychologische ondersteuning als structureel onderdeel van een evenwichtig gezondheidsbeleid. Concreet wordt in 2026 4,7 miljoen euro extra voorzien voor de conventie eerstelijnspsychologische zorg.

  • 3,2 miljoen euro gaat naar het algemene zorgbudget.
  • 1,5 miljoen euro wordt specifiek ingezet voor de pijler arbeidsongeschikten en werkzoekenden.

Deze bedragen zullen de komende jaren stelselmatig verder toenemen. 

Gerichte ondersteuning voor arbeidsongeschikten en werkzoekenden

Een belangrijk nieuw element is de versterking van de zogenaamde “aanklampende pijler”. Dat betekent dat psychologische ondersteuning niet langer enkel plaatsvindt in een klassieke praktijk, maar ook dichter bij mensen wordt gebracht (bijvoorbeeld via organisaties die actief zijn rond werk en begeleiding).
In plaats van te wachten tot iemand zelf hulp zoekt, wordt ondersteuning aangeboden op plaatsen waar mensen al komen in het kader van hun werk, arbeidsongeschiktheid of zoektocht naar werk. Zo verlagen we de drempel naar psychologische hulp en maken we het makkelijker om tijdig ondersteuning te vinden.
Deze aanpak gebeurt in nauwe samenwerking met partners zoals VDAB, GTB, Le Forem, Actiris, ADG. Ook de Terug-naar-Werk-coördinatoren van de ziekenfondsen spelen hierin een centrale rol.
Door expertise uit de gezondheidszorg en de arbeidsbemiddeling samen te brengen, ontstaat een geïntegreerd netwerk dat mensen beter begeleidt in hun terugkeer richting de werkvloer.

Multidisciplinaire en geïntegreerde begeleiding

Psychologische ondersteuning staat niet op zichzelf. Ze wordt ingebed in een breder, multidisciplinair traject waarin ook medische, sociale en arbeid gerelateerde aspecten aan bod komen.
Dat betekent dat psychologen, artsen, trajectbegeleiders en Terug-naar-Werk-coördinatoren samen werken rond één doel: duurzame participatie aan de arbeidsmarkt, met respect voor de gezondheid en het tempo van de betrokkene. Een dergelijke geïntegreerde aanpak verhoogt de slaagkansen. Wie zich mentaal ondersteund voelt, kan sterker bouwen aan herstel, zelfvertrouwen en perspectief op werk.

Win-win voor volksgezondheid en sociale zekerheid

Deze gecombineerde investering is meer dan een budgettaire maatregel. Ze draagt bij aan een dubbele doelstelling: het versterken van het mentaal welzijn en het bevorderen van duurzame re-integratie op de arbeidsmarkt.
Door tijdig in te zetten op psychologische ondersteuning verkleinen we het risico op langdurige uitval. Dat is positief voor de betrokken personen omdat zij opnieuw perspectief en structuur vinden. Tegelijk kan ook onze sociale zekerheid gerichter inzetten op activering en inclusie.
De Onafhankelijke Ziekenfondsen zijn tevreden dat de toegankelijkheid tot psychologische zorg verder wordt verhoogd. Het is van tel dat mensen snel en betaalbaar toegang hebben tot kwaliteitsvolle ondersteuning.
Ook Ruud Saerens, arts-expert bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen, benadrukt het belang van deze versterking:

Met onze Terug-naar-Werk-coördinatoren en de nabijheid tot onze leden kunnen wij een faciliterende en verbindende rol opnemen binnen deze versterkte samenwerking. Samen met de arbeidsbemiddelingsdiensten en zorgverleners willen wij actief bijdragen aan de uitrol van deze aanklampende en geïntegreerde aanpak. Want wie mentaal sterker staat, staat ook sterker in het leven en op de arbeidsmarkt.