Werken bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen

Geef elke dag zin aan je carrière

Werken bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen is meer dan gewoon een job, het is de kans om actief bij te dragen aan de verbetering van de gezondheidszorg in België. Of je nu ontwikkelaar, adviserend arts of dossierbeheerder bent, je zal dezelfde voldoening krijgen: impact hebben op de maatschappij.

Kom werken in een welwillende en innoverende organisatie, die focust op de mens!

Afbeelding
donnez du sens a votre carriere

10 redenen

10 redenen om bij ons te werken!

1

Maak deel uit van een mensgerichte organisatie met een maatschappelijke impact.

Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan een belangrijk doel: de toegang tot gezondheidszorg voor iedereen verbeteren.

2

Profiteer van een goede mix tussen samenwerking en autonomie.

Onze organisatie moedigt betrokkenheid en vertrouwen aan, en legt daarnaast de focus op samenwerking. Onze kantoren zijn dan ook gebouwd en ingericht met dit in gedachten.

3

Kom bij een solidair team werken.

Het solidariteitsprincipe staat centraal in wat wij doen en het is daardoor dat wij de Belgische burgers de beste geneeskundige verzorging kunnen bieden.

4

Profiteer van een uitstekend evenwicht tussen werk en privé.

Onze medewerkers kunnen 3 dagen per week telewerken. En omdat wij ons bewust zijn van het belang van welzijn, genieten onze medewerkers minstens 37 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking.

5

Ontwikkel je professionele én persoonlijke carrière.

Werken bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geeft je de kans om een solide carrière op te bouwen. Wij bieden gedurende je volledige traject bij ons ontwikkelingsmogelijkheden aan.

6

Profiteer van een fantastische werkomgeving.

Wij maken er een erezaak van om al onze medewerkers een aangename en inspirerende werkomgeving te bieden. Onze kantoren zijn ideaal gesitueerd, midden in een groene ruimte met alle voorzieningen op het vlak van mobiliteit.

7

Werk aan innovatieve en boeiende projecten.

Bij ons krijg je de mogelijkheid om aan innovatieve en boeiende projecten te werken die je stimulerende uitdagingen bieden.

8

Voeg je bij een team met diverse talenten.

Wij zijn van mening dat diversiteit een kracht is en wij zijn trots dat wij een veelzijdig team van gepassioneerde professionals hebben.

9

Geniet een loonpakket dat evolueert in functie van jouw behoeften.

Wij bieden veel voordelen à la carte aan zodat je qua loonpakket kan kiezen wat het beste bij jouw levensstijl past.

10

Neem deel aan de evolutie van JOUW ziekenfonds van morgen.

Wij evolueren voortdurend om de Belgische burgers de beste gezondheidszorg te bieden, met name dankzij de digitalisering van onze verschillende diensten. Kom bij ons werken om deel te nemen aan dit spannende avontuur!

Onze waarden

Als verantwoordelijke organisatie vinden wij het essentieel dat al onze medewerkers akkoord gaan met de doelstellingen die de Onafhankelijke Ziekenfondsen nastreven. Daarom maken wij er een erezaak van om deze waarden uit te dragen, zowel buiten als binnen de muren van onze organisatie.

collaboration
Samenwerking

Wij delen onze kennis en expertise in alle vertrouwen met onze collega's en partners. Wij werken samen op transparante wijze en met respect voor elkaars specifieke behoeften.

orientation client
Klantgerichtheid

We stellen alles in het werk om te beantwoorden aan de behoeften van onze leden, zorgverleners, politieke autoriteiten en partners. Ons einddoel is hun tevredenheid.

esprit entreprendre
Ondernemingsgeest

Wij ondernemen al onze acties met creativiteit, passie en enthousiasme, om een duurzaam en innoverend gezondheidsbeleid op te bouwen.

engagement
Engagement

Wij moedigen autonomie aan, zowel individueel als in team. Wij geloven dat uitdagingen die gericht zijn op resultaten een bron van energie en voldoening vormen en persoonlijke ontwikkeling mogelijk maken.

En omdat een video meer zegt dan 1.000 woorden ...

Rekruteringstraject

entretien visio mutu libres
collegues prenant une pause mutu libres

Nu is het aan jou!

Ons rekruteringstraject

postulez
1

Vind de job

die overeenstemt met jouw vaardigheden en solliciteer.

analyse
2

Ons HR-team analyseert je kandidatuur

Maak je geen zorgen als je niet onmiddellijk antwoord krijgt. Goed werk kan even duren ... Als je profiel niet overeenstemt met de verwachtingen voor de functie, kijkt de recruiter of er andere mogelijkheden zijn voor jou. Zo niet, wordt je daarvan op de hoogte gebracht.

matching
3

Match!

Als er een match is, zal een van onze recruiters je bellen om nader kennis te maken.

premier entretien
4

Eerste gesprek

Als het gesprek goed is verlopen, krijg je een eerste gesprek met je toekomstige manager om na te gaan of jullie respectieve verwachtingen overeenkomen.

second round
5

Tweede ronde

Proficiat, je wordt uitgenodigd om een tweede, technischere ronde te doorlopen om je vaardigheden te valideren of om je toekomstige collega’s te ontmoeten, afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert.

bravo
6

Gefeliciteerd!

Zijn we allemaal overtuigd? Super! Jij bent de persoon die we zochten! Caroline zal contact met je opnemen om je contract te tekenen. Gefeliciteerd, en welkom bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen.

Ontmoeting met het team Human Resources

caroline devogeleer
Caroline Devogeleer
Human Resources Officer
michael jacobs
Michaël Jacobs
Expert recruiter
laurence vanbelle
Laurence Van Belle
Expert recruiter
ayoub jbari
Ayoub Jbari
Recruiter

Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen maken we van inclusie een sterk punt. Ongeacht je herkomst, leeftijd, gezinssituatie of seksuele geaardheid.

candidature spontanée mloz

Interesse in de gezondheidssector?

Interesseert de gezondheidssector jou en kwam je geen vacature tegen die overeenstemt met jouw profiel? Aarzel dan niet om spontaan te solliciteren! Onze recruiters zullen contact met jou opnemen wanneer er een mogelijke match is.

Een spontane kandidatuur versturen

Het leven bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen

Onze gebouwen liggen in een groene omgeving in Anderlecht en beschikken over alle materiaal om efficiënt samen te werken, zowel op afstand als ter plaatse.

Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen worden het hele jaar door heel wat sportieve en culturele activiteiten, alsook activiteiten rond sociale cohesie georganiseerd. Graag een voorproefje van wat je te wachten staat? Hier komt ie dan. Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen is er niet één feestje om het jaar af te sluiten, maar worden er vier seizoensgebonden activiteiten georganiseerd. Vier gelegenheden om de collega’s te (her)ontdekken in een andere omgeving en met hen een praatje te slaan. Er worden ook heel wat sportactiviteiten aangeboden zoals padel, yoga, hockey, zumba, enzovoort. En dankzij onze partners genieten onze medewerkers ook van culturele en solidaire activiteiten zoals bloedinzamelingen of fototentoonstellingen.

Meer weten over ons

Arbeidsongeschiktheid
Geestelijke gezondheid
De eerste podcast van de Onafhankelijke Ziekenfondsen ‘10 minuten gezond’ is beschikbaar en duikt meteen in een brandend actueel onderwerp: burn-out.
Bij ons
Op 16 en 17 september 2023 nemen 4 enthousiaste collega’s deel aan Doc’Riders, een fietstocht van 200 km in 24 uur in de regio van Marche en Famenne ten voordele van onze partner Dokters van de Wereld! Wij wensen hen veel moed!