Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om onze nieuwe Scrum master te worden? In die rol ben je verantwoordelijk voor het vlotte verloop van de scrumprocessen in het ontwikkelingsteam. Je moet vooral het werk van je team vergemakkelijken zodat ze de ontwikkelingen zo efficiënt mogelijk kunnen afleveren en tegelijk voldoen aan de bedrijfsbehoeften en de kwaliteit van de leveringen.
Takenpakket
- Je inspireert en coacht een of meerdere scrum teams (squads) inzake zelforganisatie en jullie bereiken samen de gedefinieerde doelstellingen voor de product backlog. Je ziet ook toe op ieders inzet.
- Je neemt initiatief om de struikelblokken weg te werken die de productiviteit en de concentratie van je teams zouden benadelen.
- Je verankert de kennis binnen en tussen de scrum teams en je stimuleert de kennisdeling.
- Je faciliteert de communicatie, de beslissingname en de oplossing van conflicten.
- Je ziet erop toe dat het gebruik van de tools en de toepassing van de processen voortdurend evolueren.
- Je organiseert en leidt scrum ceremonies (stand-up meetings, voorbereidende vergaderingen van de sprints, de demonstrations en de retrospectives).
- Je gaat naar de release planning meetings en geeft de info door aan jouw squads.
- Je helpt de product owner bij het beheer van de backlog om een prioriteit toe te kennen aan de business features en de user stories.
- Je biedt ook hulp bij de verdere uitrol van Agile bij MLOZ.
Jouw profiel
Je bent autonoom, georganiseerd, proactief, flexibel, polyvalent en verantwoordelijk. Je bent geïnteresseerd om ‘agile at scale’ op te zetten binnen de squads en organisatie. Je beschikt over de nodige soft skills voor teambeheer: luistervaardigheid, communicatie, diplomatie, empathie, assertiviteit en pedagogie. Je bent een facilitator en bescheiden, en het is zeer belangrijk dat je focust op de oplossing van problemen.
Verder verwachten wij
- Master/Bachelor (liefst met affiniteit voor IT) of gelijkwaardig door ervaring.
- Idealiter heb je een ruime ervaring als scrum master of heb je een of meer teams geleid in een agile context. De ontwikkelingsmethodologie Agile kent geen geheimen voor jou.
- Je hebt ervaring met de werkmethodes om de samenwerking in het team te organiseren (scrum, kanban, XP, SDLC, ...).
- Frans of Nederlands, een zeer goed begrip van de andere taal en een zeer goede kennis van Engels
- Een (scaled) agile/scrum certificering is een pluspunt.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Een bedrijfswagen met tankkaart
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
