Taken en verantwoordelijkheden
Klaar om onze nieuwe Expert ZIV - Geneeskundige verzorging te worden? In deze rol sta je in voor de opvolging en toepassing van de wijzigingen in de specifieke materies van de reglementering inzake de ziekte- en invaliditeitsverzekering. In dit geval betreft het het domein geneeskundige verzorging.
Taken:
- Je analyseert en interpreteert de reglementaire informatie en je stelt die ter beschikking van de beheerders zodat ze de klantendossiers optimaal kunnen beheren.
- Je informeert de verschillende betrokken partijen over de wijzigingen in de reglementering om de nodige operationele aanpassingen te garanderen, door de gevolgen van de wettelijke bepalingen goed in te schatten en door de materie juridisch te interpreteren.
- Op basis van je analyses van deze reglementaire teksten (her)schrijf je procedures en werk je nauw samen met de analisten om de noodzakelijke IT-aanpassingen aan te brengen.
- Je zet nieuwe en bestaande regelgeving duidelijk om binnen de organisatie zodat iedereen ervan op de hoogte is, door je kennis en expertise te delen met de beheerders en de verschillende ziekenfondsen
- Als Expert ZIV - Geneeskundige Verzorging help je de ziekenfondsen en hun beheerders met hun vragen over de reglementering en leg je hen duidelijk de impact op de terugbetaling van geneeskundige verzorging uit.
- Je bent verantwoordelijk voor de voortdurende, hoogwaardige opleiding van je collega's door deel te nemen aan opleidingsprojecten.
- Je vertegenwoordigt de Landsbond naar buiten toe, bijvoorbeeld tijdens een vergadering bij het RIZIV.
Jouw profiel
Jij hebt een grote affiniteit met wet- en regelgeving, en met de bijhorende teksten. Je maakt ze begrijpelijk voor je collega’s en verduidelijkt hun impact op het dagelijks beheer van de dienst. Je moet dus een sterk analytisch en synthetisch vermogen hebben, alsook methodisch en pragmatisch te werk gaan. Je bent communicatie- en luistervaardig en je houdt ervan je besluiten te presenteren aan en te delen met een publiek.
Verder verwachten wij:
- Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardige ervaring
- Ervaring met het analyseren en opstellen van reglementaire teksten
- Ervaring in de ziekenhuis- of verzekeringssector is een pluspunt
- Dossierbeheerders uit de ziekenfondswereld die al werken met de wetgeving, komen ook in aanmerking; we staan ook open voor gelijkaardige ervaringen in het kader van stages, projecten of eindwerken.
- Beheersing van het Frans en het Nederlands is essentieel, zowel mondeling als schriftelijk. De functie wordt uitgeoefend in een tweetalige omgeving en vereist een uitstekende beheersing van beide landstalen.
- Affiniteit met en interesse voor informaticatoepassingen zijn pluspunten om je goed te voelen in deze rol.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen telewerk per week
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan, waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Terugbetaling van 100% van je vervoerskosten
- Er is mogelijkheid tot een bedrijfswagen via ons cafetariaplan
- 37 dagen verlof per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
