Taken en verantwoordelijkheden
In deze functie ontwikkel je een 360°-expertise in de materie arbeidsongeschiktheid, dus deskundigheid op het gebied van dossierbeheer en wetgeving.
Taken
- Je levert, beheert en actualiseert voor de materie arbeidsongeschiktheid informatie bedoeld voor de verschillende interne partners die betrokken zijn bij het beheer van deze materie. Op die manier kunnen de Landsbond en de ziekenfondsen de reglementering correct toepassen.
- Je bezorgt de reglementaire en operationele informatie, alsook de antwoorden op vragen binnen de afgesproken termijn aan de ziekenfondsen van onze Landsbond, zodat de klantendossiers optimaal beheerd kunnen worden en een gemeenschappelijk inzicht gegarandeerd kan worden in het onderwerp en in het gezondheidsbeleid van de Landsbond.
- Je helpt bij de opmaak van de aanvragen voor informatica-ontwikkelingen, zodat deze voldoen aan de eisen en de evolutie van de wetgeving: je analyseert, definieert en documenteert de noden op het vlak van de actualisering van de informaticatoepassingen en van de ermee gepaard gaande processen.
- Je vertegenwoordigt de Landsbond ten aanzien van de buitenwereld en intern, en je verdedigt de standpunten en de strategie van de organisatie.
- Je traint en coacht nieuwe collega's.
- Je beheert bepaalde complexe dossiers rechtstreeks, omdat je daarvoor een delegatie krijgt van de adviserend artsen.
Jouw profiel
Je bent een expert in hart en nieren en hebt een passie voor de sector van de geneeskundige verzorging/arbeidsongeschiktheid. Je hebt een analytische geest en bent in staat om complexe informatie op een eenvoudige manier samen te vatten. Het delen van je expertise en het leiden van vergaderingen maken deel uit van je DNA.
Verder verwachten wij
- Een bachelordiploma of relevante beroepservaring op het betrokken gebied
- Ervaring in methodologie en projectbeheer
- Goede computervaardigheden (MS Office, programma's, DB, SQL)
- Kennis van de wetgeving inzake ziekte- en invaliditeitsverzekering is een pluspunt
- Kennis van het proces en van de organisatie qua wetgeving
- Je bent tweetalig (Nederlands-Frans)
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tankkaart via ons cafeteriaplan
- 100% vergoeding van het openbaar vervoer
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
