Tâches et responsabilités
Business Analyst/Functional Analyst aux Mutualités Libres : votre vocation ?
Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Business Analyst/Functional Analyst? Dans ce rôle, vous êtes responsable de l'analyse, la définition, l'implémentation et de la documentation des besoins liés à l'évolution des applications IT. Vous le faites pour les utilisateurs internes et externes, et cela, sans jamais perdre de vue les besoins légaux et autres exigences émanant des partenaires internes et externes.
Tâches:
- Assurer le suivi des demandes en matière d'analyse fonctionnelle et le développement d'applications au sein d'un sous-domaine. Veiller à ce que le développement réponde aux exigences structurées du business, de façon à permettre à nos systèmes de répondre aux besoins légaux et évolutifs émanant des partenaires internes et externes.
- Faire partie du processus de contrôle de qualité et organiser la procédure de tests d'acceptance pour les livraisons de votre propre sous-domaine, avec l'aide d'un expert, afin de garantir au maximum le respect du processus de qualité en accord avec la demande originale.
- Documenter les applications et le processus. Participer à des missions de support afin de permettre à nos clients internes et externes d'obtenir une réponse exhaustive à leur question dans les délais voulus.
- Développer une expertise au sein des sous-domaines. Favoriser les connaissances et échanger des expériences au sein de l'organisation. Utiliser de façon optimale les solutions liées au sous-domaine d'activité. Devenir un visage des Mutualités Libres, capable de nous représenter auprès des partenaires internes et externes - avec l'encadrement nécessaire, bien entendu.
Vous êtes en outre fréquemment en contact avec des partenaires externes, comme l'INAMI, le Vlaams ZorgFonds, les services de production des mutualités, etc. Vous traitez également avec des partenaires internes : experts, architectes IT, analystes, développeurs, testeurs.
Description du profil
Êtes-vous la personne que nous cherchons ?
Votre fibre analytique et votre esprit critique font votre fierté. Vous pensez en termes de solutions et ne craignez pas de challenger votre client. Tout est dans l'art de savoir écouter et de poser les bonnes questions. Le sens de la négociation est également dans votre nature, grâce à vos talents de diplomate et votre patience. Vous avez l'esprit curieux, et vous communiquez clairement et facilement. Présenter votre matière - et la défendre - en public ne vous pose aucun problème.
Nous attendons aussi:
- Master - de préférence dans une filière scientifique - ou expérience équivalente.
- 1 à 2 ans d'expérience
- Vif intérêt pour la méthodologie et la gestion de projets. Les techniques de négociation vous sont familières également.
- Vous menez les réunions avec le naturel nécessaire.
- Connaissances approfondies de MS Office et connaissances de base en informatique (DB, SQL ...).
- Vous maîtrisez les méthodes d'analyse et les outils de modélisation (SparX, par exemple), la conception de projets de développement informatique (Agile, Object Oriented, SDLC ...) et les processus de gouvernance d'une entreprise.
- Vous êtes bilingue (français/néerlandais). L'anglais est un plus.
Description de l'offre
Ce que nous vous offrons
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Une voiture de société avec une carte carburant
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
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Envie d’en savoir plus sur la procédure de recrutement ?
étape 1 : Sélection du CV
réception de vos CV et lettre de motivation, notre équipe RH les analysera avec attention afin de vérifier qu’ils correspondent aux attentes du poste.
étape 2 : Entretien avec un recruteur
votre candidature est retenue, un recruteur vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous conviendrez ensemble d’une date pour vous entretenir plus longuement.
étape 3 : Entretien avec le manager Network
ferez connaissance avec votre futur manager et vérifierez ensemble que vos attentes respectives matchent bien.
étape 4 : Entretien avec votre collègue binôme
avez convaincu votre manager, bravo ! Nous vous proposons de rencontrer le Network Engineer Expert avec qui vous travaillerez en binôme.
étape 5 : Vous êtes la perle rare que nous cherchions ! Toutes nos félicitations. Nous vous soumettrons une proposition de contrat et nous croiserons les doigts pour que vous signiez
