Acteur proactif et innovant dans l’assurance des soins de santé, les Mutualités Libres sont nées d’un regroupement de trois mutualités libres apolitiques et dynamiques (Partenamut, Helan et la Freie Krankenkasse). Notre mission est de garantir des services de qualité à nos mutualités et d’en être l’interlocuteur légal. Nous veillons à ce qu’elles répondent aux exigences et aux besoins actuels pour protéger la santé de nos membres.
Acteur incontournable du système de santé belge, les Mutualités Libres sont le troisième groupe mutualiste du pays. Nous gérons au quotidien de nombreux services de santé et de soins, tels que l'assurance maladie, les remboursements de médicaments, les soins à domicile, les centres de santé, les services de prévention et de promotion de la santé, et bien d'autres encore.
Les Mutualités Libres sont un groupement de 3 mutualités régionales apolitiques et dynamiques. Cet ancrage régional nous offre une proximité linguistique et culturelle unique avec nos membres.
L’une des missions des mutualités libres est de simplifier la vie des partenaires. C’est pourquoi, nous mettons à leur disposition une série d’outils utiles et disponibles en libre-service.
Si notre système de santé est apprécié pour son accessibilité, la qualité de ses soins et sa liberté de choix de prestataires, il reste de nombreux défis à relever pour répondre aux besoins et attentes des futures générations, qui placent le bien-être et la santé comme priorités.
Que vous soyez politique, journaliste, étudiant, docteur, pharmacien ou simple citoyen en quête d’informations sur la santé publique : vous êtes au bon endroit ! Nous produisons pléthore de contenus intéressants et passionnants. A découvrir sans modération.
Travailler aux mutualités libres, c’est opter pour un job à impact. Chaque jour, nous travaillons à l’amélioration des soins de santé pour nos 2,2 millions de membres !
Près de 1.000 talents ont déjà décidé de nous rejoindre, serez-vous le prochain ?
Pour contacter un médecin-conseil, vous devez passer par votre mutualité.
Le médecin-conseil doit réagir dans les trois semaines qui suivent la réception d’une copie du plan de réintégration.
Le médecin-conseil évalue si vous pouvez travailler à temps partiel. C’est pourquoi il est important qu’il soit informé d’un changement dans votre horaire. Vous devez donc introduire une nouvelle demande pour reprise du travail à temps partiel auprès du médecin-conseil avant de modifier votre horaire. Le médecin-conseil peut ainsi évaluer si les nouvelles heures sont adaptées à votre état de santé.
