Tâches et responsabilités
Vous êtes médecin et souhaitez donner plus de sens à votre carrière tout en ayant un impact sociétal fort ?
En tant que médecin-directeur adjoint, vous occupez un rôle stratégique au sein du département médical. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Vision et stratégie : Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie médicale et organisationnelle, en lien avec les obligations légales et la vision de l’Union des Mutualités Libres, en partenariat avec la direction opérationnelle.
- Gestion du département médical : Participer à la définition des objectifs, à la gestion budgétaire, au suivi des indicateurs, à l’évaluation des médecins-conseils, à l’amélioration continue de la qualité, au développement des compétences et du bien-être des équipes.
- Représentation interne et externe : Représenter l’organisation dans diverses instances (INAMI, Ordre des Médecins, etc.), défendre ses intérêts, faciliter la collaboration interne, participer à des débats stratégiques et intervenir dans les médias si requis.
- Déontologie médicale : Veiller au respect du code de déontologie, à la bonne gestion du secret médical et au suivi des plaintes liées aux activités médicales des médecins-conseils et des équipes multidisciplinaires.
- Activité médicale : Réaliser un minimum de 10 consultations par mois pour maintenir un lien direct avec la réalité du terrain.
Description du profil
Vous êtes :
- Médecin (généraliste ou spécialiste). Une expérience en tant que médecin-conseil ou une forte affinité avec le secteur de l’assurance santé est un plus. (Dans tous les cas, un agrément en tant que médecin-conseil sera exigé durant le parcours).
- Un leader naturel, à l’écoute, proactif et capable de motiver les autres.
- Une personne dotée d’une vision stratégique, à l’aise pour transformer des idées en actions concrètes.
- Un communicateur né, capable d’interagir aisément avec des équipes internes comme avec des interlocuteurs externes de haut niveau (INAMI, instances officielles, etc.).
- Respectueux de l’éthique, du secret médical et des cadres légaux.
Vous avez :
- De solides capacités d’analyse, une organisation efficace et un esprit orienté solutions.
- Une parfaite maîtrise du français et du néerlandais.
Description de l'offre
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans un environnement de travail agréable.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) sous statut d’employé.
- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
- Un véhicule de société et une carte essence.
- Des frais de représentation.
- De nombreux avantages extralégaux : prime de fin d'année, pécule de vacances, chèques-repas, écochèques, indemnité de télétravail, assurance groupe, Hospitalia Plus, Dentalia Up…
- 36 jours de congé par an.
