Tâches et responsabilités
Vous définissez les orientations et les normes en matière d'architecture d'entreprise, d'architecture informatique, de données et de sécurité, en étroite collaboration avec les différents organes de gouvernance. Vous dirigez également l'équipe d’architecture IT, en veillant à son développement continu et à son alignement sur les besoins opérationnels de l'entreprise.
- Coacher et former les membres de votre équipe d'architectes, développer/optimiser leurs compétences et leurs aptitudes tout en coordonnant efficacement les activités quotidiennes
- Implémenter une pratique cohérente de l'architecture : mettre en œuvre et promouvoir les meilleures pratiques, améliorer et optimiser les services/processus d'architecture, établir des mesures pour évaluer l'efficacité des pratiques d'architecture et mettre en œuvre des améliorations basées sur des données
- Soutenir les projets d'architecture informatique et assurer un alignement et une intégration transparents entre les différents départements IT
- Faciliter les processus décisionnels liés à l'architecture afin d'aligner les objectifs stratégiques sur les besoins opérationnels
- Assurer une bonne collaboration avec les Products/Systems Architects travaillant dans les départements Solution Delivery et I&O
En tant que Head of IT Architecture, vous occupez une fonction stratégique au sein de l'Union Nationale des Mutualités Libres en tant que membre influent du MIT, notre équipe de management IT. Vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT de l'organisation. Vous travaillez avec des experts de différents domaines, tels que le Head of I&O et Head of Business Relationship Management, et contribuez à créer un environnement propice à l'innovation et à la croissance. En bref, cette structure hiérarchique agile et collaborative favorise la synergie entre les différents départements et renforce notre capacité à relever les défis technologiques de demain.
Description du profil
- Un leader passionné, titulaire d'un master en informatique ou dans un domaine lié
- Au moins 10 ans d'expérience dans les domaines de l'architecture d'entreprise, de l'informatique, de la sécurité, des données et de la stratégie, dont au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de manager
- Connaissance approfondie de l'architecture informatique, des données et de la sécurité
- Excellentes aptitudes en communication, leadership et collaboration
- Expert en people management, en analyse et en réflexion conceptuelle
- Stratégique, capable d’exercer une influence et de piloter le changement
- Solides compétences en matière de transformation technologique et organisationnelle
- Vous êtes curieux des nouvelles technologies IT.
- Vous aimez le travail bien fait et vous avez des compétences analytiques qui vous permettent d'identifier rapidement et correctement un problème.
- Vous êtes orienté solutions, vous pouvez prendre une décision et veiller à ce qu'elle soit respectée.
- Vous comprenez rapidement un environnement complexe d'un point de vue commercial et structurel.
- Vous parlez couramment le français ou le néerlandais, et vous avez des connaissances de l'autre langue.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle essentiel dans la transformation numérique et stratégique de l'Union Nationale des Mutualités Libres, et aider à garantir un accès équitable à des soins de santé de qualité pour tous.
L'Union Nationale des Mutualités Libres est un employeur qui garantit l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de son personnel.
Description de l'offre
- Faire partie d’une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il est agréable de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous avez un véritable sens des responsabilités
- Une multitude de formations dans le domaine du développement personnel (auto-coaching, time management, l’art de négocier)
- Un contrat fixe à temps plein avec des heures de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats
- Accès à un Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et à Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
- Possibilité de bénéficier d'une voiture de société avec carte carburant
- Jusqu'à 37 jours de congé par an
- Une formation solide sur le secteur des mutualités à l’arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
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Les candidatures passées via une agence de recrutement ne seront pas retenues.
