Tâches et responsabilités
Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Formateur ? Dans ce rôle, vous êtes responsable du développement et de la dispensation des formations à l’attention des collaborateurs des Mutualités Libres, Neutres et Libérales. Par ailleurs vous concevez et développez des modules d’auto-formation à distance (e-learnings).
Tâches :
- Analyser les besoins de formation et les préciser avec le demandeur
- Concevoir et créer des modules d’e-learning innovants
- Développer des supports de formation intégrant cas pratiques, exercices et activités ludopédagogiques
- Dispenser des formations, en présentiel ou à distance
- Accompagner les formateurs occasionnels sur le plan pédagogique
Description du profil
Vous êtes une personne créative et innovante, dotée d’excellentes capacités rédactionnelles et d’un réel sens de l’écoute et du service. Organisé et proactif, vous prenez plaisir à structurer des contenus d’apprentissage et à les rendre accessibles.
Vous avez une âme de pédagogue et êtes motivé à maîtriser nos matières en profondeur afin d’en assurer une diffusion rigoureuse et qualitative.
La conception digitale occupe une place importante dans votre fonction. Par ailleurs, l’animation de formations en présentiel peut également faire partie de vos missions.
Nous attendons également :
- Un diplôme en pédagogie ou une expérience équivalente (enseignement, formation, environnement professionnel similaire).
- D’excellentes compétences communicationnelles : écoute active, excellente maîtrise rédactionnelle et aisance orale.
- Une expérience préalable en conception d’e-learnings ou en création de contenus digitaux.
- Une très bonne maîtrise du français ou du néerlandais, et une bonne connaissance de l’autre langue.
- Une très bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook) et une utilisation experte de PowerPoint.
- L’aisance dans l’animation présentielle est un plus.
- Un intérêt pour le cadre légal et les produits d’assurance de la branche “maladie/soins de santé” (assurance maladie‑invalidité et couvertures facultatives).
Description de l'offre
- Faire partie d’une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il est agréable de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous avez un véritable sens des responsabilités
- Un contrat de remplacement (pour un congé de maternité prévu au moins jusqu'en septembre) temps plein avec des heures de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur des objectifs individuels et collectifs et sur les résultats
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et à Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
- Remboursement à 100 % des transports en commun
- Jusqu'à 37 jours de congé par an
- Une formation approfondie du secteur des mutualités à votre arrivée
