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Mutualités Libres are Investors in People !

La santé de nos collaborateurs, mais aussi de nos concitoyens est notre priorité. C’est pourquoi, aux Mutualités Libres, nous nous sommes adaptés à la situation exceptionnelle que nous traversons. Dorénavant, nous vous proposerons de réaliser les entretiens, de manière virtuelle, sur Skype. N’hésitez donc pas à postuler, nous attendons vos candidatures!

Déposez votre candidature spontanée

Communication Officer

Etes vous prêt à devenir notre nouveau communication officer?

Votre mission? Participer à différents projets de communication des départements de l’organisation. Le/ la collaborateur/trice se montre polyvalent et vient en soutien des experts de son service pour répondre à des besoins tant de communication interne qu’externe. Il/ elle accomplit sa mission en parfaite coordination avec son/sa manager. Sont principalement (mais pas exclusivement) visés, les domaines de résultats et tâches repris ci-dessous.

Votre objectif?

Partenamut - Directeur/rice APA

Directeur.rice Département d'Aide à la Personne

Partenamut entend être un acteur de référence dans le domaine des soins de santé. La mutualité ambitionne de jouer un rôle de précurseur dans le secteur de la sécurité sociale tout en se voulant proche de ses membres.

Category Buyer Expert

Un/une acheteur(se) qui, sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Achats et en partenariat avec les équipes techniques et opérationnelles, a pour mission de participer activement aux achats des catégories d’achats de services. Ces achats se font en étroite collaboration avec les «clients» internes et externes.

Tâches et responsabilités

Junior Budget Controller

Prêt à devenir notre nouveau Jr. Budget Controller? Votre mission consistera à apporter un support en vue de progresser et de devenir un contrôleur expérimenté:

Compensation & Benefits Associate

Vous êtes prêt à devenir notre nouvel assistant Compensation & Benefits ? Dans ce rôle, vous êtes impliqué dans l’administration relative à la paie, aux absences, aux documents sociaux et à notre plateforme digitale pour répondre aux questions du personnel.

Tâches :

Service Manager Expert

Prêt à devenir notre nouveau Service Manager Expert ? Dans ce rôle, vous serez responsable de la qualité des services, de la gestion de la relation client et de l’alignement stratégique de l’IT. Vous introduisez les processus et entreprenez toutes les actions nécessaires afin que MLOZ IT puisse assurer les niveaux de service définis dans les Service Level Agreements (SLA). Vous créez et préservez une relation efficace et stable avec le client en vous assurant que les SLA sont en ligne avec ses attentes.

Product Owner

Vous êtes prêt à devenir notre nouveau Product Owner du domaine Soins de santé - Flux ? Dans ce rôle, vous êtes la représentation du client, et vous lui garantissez des livraisons régulières et qualitatives en respectant ses priorités. Vous veillez à l’adéquation entre les livraisons et les besoins identifiés par une équipe de business analysts et/ou par vous-même.

HR Business Partner

Prêt à devenir notre nouvel HR Business Partner ? Dans ce rôle, vous êtes, pour les départements et business units qui vous sont assignés, le point de contact des collaborateurs et des people managers pour un très large éventail de sujets liés aux ressources humaines. Vous faites partie d'une équipe RH dynamique où, en plus de votre collègue HR Business Partner, vous travaillerez également avec des spécialistes en matière de recrutement, learning & development, knowledge management et compensation & benefits.

Tâches

Gestionnaire

Gestionnaire aux Mutualités Libres : votre vocation ? Vous êtes prêt à devenir notre nouveau gestionnaire ? Dans ce rôle, vous êtes responsable du suivi des dossiers individuels.