Tâches et responsabilités
Au sein du département Risk Management, l’équipe Risk & OCM Coordination s’occupe de coordonner l’optimisation des coûts variables liés aux frais d’administration, piloter la gestion des risques de l’entreprise (ERM) – fraude et continuité incluses – et assurer le développement du tableau de bord stratégique des Mutualités Libres.
Être un Risk & OCM Coordination Specialist aux Mutualités Libres, au quotidien, c’est :
- Coordonner le processus de contrôle des coûts d’administration (OCM) des Mutualités Libres, de l’analyse des critères à la validation des résultats.
- Contribuer activement à la gestion des risques de l’entreprise (ERM), de l’identification des risques à leur suivi annuel avec les risk owners.
- Assurer le suivi des risques de fraude et alimenter le groupe de travail ERM par une analyse pointue des enjeux.
- Rédiger le rapport annuel de contrôle interne et superviser la gestion des preuves de conformité.
- Développer, analyser et valider des KPI et tableaux de bord stratégiques, en lien avec les équipes Business & Data.
- Mettre à jour et présenter le dashboard stratégique trimestriel au Comité de Direction de l’Union.
Description du profil
Analyser des données complexes et en tirer des conclusions claires ? C’est tout vous ! Vous savez les traduire en messages percutants pour orienter la décision.
Gérer les délais, les priorités et les ressources d’un projet n’a aucun secret pour vous, et vous savez toujours où vous en êtes.
Convaincre un Comité de Direction ou négocier avec des interlocuteurs variés ? Vous faites preuve d’aisance et d’impact dans vos échanges.
- Vous apprenez en continu, vous remettez vos pratiques en question et vous savez où vous voulez évoluer.
- Microsoft Office et SharePoint n’ont plus de secret pour vous, et vous êtes à l’aise avec les outils d’exploitation de données.
- Vous justifiez d’une expérience de 4 à 7 ans dans une fonction liée à la gestion des risques, au contrôle interne ou à la coordination de projets.
- Vous êtes titulaire d’un master.
- Vous êtes bilingue français/néerlandais et vous vous exprimez avec aisance en anglais.
Description de l'offre
- Un job au top dans un secteur qui a du sens
- Une organisation solidaire où il fait bon travailler
- Un cadre de travail moderne, dans un écrin de verdure accessible, et ce quelle que soit votre solution de mobilité préférée
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle préservé, avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Des initiatives qui favorisent le bien-être et renforcent la connexion : yoga, paddel, ateliers inspirants, séances ciné, drinks saisonniers, tables rondes en néerlandais ou français…
- Un lieu où chacun vient comme il est et a les mêmes chances de se développer
- Un package salarial en fonction de nos médianes salariales
- Un contrat à durée indéterminée
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Le remboursement de vos frais de transport ou la possibilité d’avoir un véhicule de fonction via notre plan cafétéria
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
