Tâches et responsabilités
Au sein du département Data Health, l'équipe Data Insights accompagne les métiers dans la valorisation et l'exploitation des données. Grâce à des analyses, des reportings, des tableaux de bord et une gestion efficace des besoins business, elle contribue à transformer les données en informations utiles à la prise de décision.
En tant que Team Manager, votre mission consiste à développer une équipe composée de Data Reporters et de Product Owners, tout en renforçant la qualité des services délivrés aux clients internes. Vous jouez un rôle clé dans l'évolution des pratiques, l'amélioration continue des processus et le développement d'une culture davantage orientée data au sein de l'organisation.
Être Team Manager Data Insights aux Mutualités Libres, au quotidien, c'est :
- Accompagner, coacher et développer une équipe de 5 à 6 collaborateurs composée de Data Reporters et de Product Owners
- Donner du cadre, fixer les priorités et soutenir l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs
- Favoriser l'amélioration continue des processus, des méthodes de travail et de la collaboration avec les parties prenantes
- Veiller à la qualité des livrables
- Développer des relations de confiance avec les clients internes et assurer une bonne compréhension de leurs besoins
- Accompagner l'équipe dans son évolution, renforcer sa maturité Agile et soutenir les initiatives de changement
- Collaborer avec l'équipe Data Solutions, ainsi qu'avec les autres pôles du département Data Insights, afin de maximiser la valeur apportée par les données
- Contribuer au développement d'une organisation toujours plus orientée data.
Description du profil
- Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou d'un Master et maîtrisez le français et le néerlandais dans un contexte professionnel.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine des data et disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés aux données.
- Le management d'équipe fait partie de votre parcours. Accompagner des collaborateurs, développer leurs compétences et créer un climat de confiance vous motive au quotidien.
- Vous êtes capable d'accompagner le changement avec pragmatisme, tout en donnant un cadre clair et en favorisant l'adhésion.
- Les outils de visualisation tels que Tableau vous sont familiers et vous permettent d'échanger avec des spécialistes du domaine.
- Les méthodes Agile, la gestion des priorités et l'amélioration continue font partie de votre environnement de travail.
- Communiquer avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient métier ou techniques, est un exercice dans lequel vous êtes à l'aise.
Description de l'offre
- Un contrat, temps plein, à durée indéterminée, avec horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine
- Une organisation solidaire où il fait bon travailler dans un secteur qui a du sens
- Un cadre de travail moderne, dans un écrin de verdure accessible, et ce quelle que soit votre solution de mobilité préférée, avec des possibilités de parking
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Une voiture de société ou un budget mobilité
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
- Des initiatives qui favorisent le bien-être et renforcent la connexion : yoga, padel, ateliers inspirants, séances ciné, drinks saisonniers, tables de conversation en néerlandais…
Cette fonction est proposée sous contrat salarié. Nous restons ouverts aux profils actuellement indépendants, à condition qu'ils soient disposés à s'internaliser dans le cadre de ce poste.
