Jeunes travailleurs et incapacité de travail

Découvrez en un clin d’œil les chiffres clés de notre étude consacrée à l'incapacité de travail chez les jeunes travailleurs. Ces visuels vous donnent un aperçu des grandes tendances, en toute clarté.

Thématiques
  • Incapacité de travail
  • Santé mentale
Date
Jeune femme concentrée, l’air préoccupé, travaillant sur un ordinateur portable dans un espace de coworking animé, illustrant la charge mentale ou le stress au travail chez les jeunes
Infographie jeunes et incapacité de travail

Jeunes travailleurs et incapacité de travail : le phénomène s'amplifie

Les 18-34 ans entrent de plus en plus souvent en incapacité de travail en raison de troubles psychosociaux. Et la tendance s'accentue chaque année.

Part des nouvelles incapacités de travail à cause des troubles psychosociaux en 2024

Chez les 18-34 ans : 

  • 39 %
  • +35 % par rapport à 2018

Chez les +35 ans

  • 30 %
  • +20 % par rapport à 2018

Augmentation de nouvelles incapacités de travail entre 2018 et 2024 chez les 18-34 ans

Burn-out

  • + 136 %
  • vs. +78 % chez les 35 ans et +

Dépression

  • +36 %
  • vs. +6 % chez les 35 ans et + 

Burn-out et dépression combinés = 1 sur 4 des nouvelles incapacités de travail chez les jeunes (+40 % en 6 ans)

Différences entre les statuts professionnels 

% de nouvelles incapacités de travail (18-34 ans) à cause de troubles psychosociaux

  • 45 % des employés (+23 % vs. 2018)
  • 25 % des ouvriers (+32 % vs. 2018)
  • 25 % des indépendants (+48 % vs. 2018)

Évolution vers l'invalidité (+ 12 mois en incapacité de travail)

14 % des 18-34 ans entrent en invalidité pour les troubles psychosociaux. La proportion passant en invalidité s'élève à : 

  • 22 % pour dépression/anxiété/stress
  • 18 % pour burn-out

Facteurs contribuant à la hausse de l'incapacite de travail chez les jeunes

  • Un marché du travail qui change rapidement
  • L'hyperconnectivité
  • Un avenir incertain
  • Des facteurs de protection affaiblis