Évolution des troubles psychosociaux durant l'incapacité de travail

Comme le montre la dernière étude des Mutualités Libres, 1 diagnostic principal sur 4 au début de l’incapacité de travail concerne un trouble psychosocial. Les mêmes résultats révèlent également que ce sont principalement les femmes employées qui se retrouvent en incapacité de travail pour cause de burn-out, de dépression ou de troubles anxieux. Les jeunes travailleurs, âgés de 20 à 40 ans, semblent davantage se retrouver en incapacité de travail pour cause de burn-out que leurs collègues plus âgés (30 %).
Études et analyses
10/12/2020

Maladies chroniques en Belgique - Prévalence et coûts 2010-2018

Les malades chroniques représentent 25% de la population et 70% des dépenses totales de santé, c'est ce qui ressort des données des affiliés des Mutualités Libres. Les affections chroniques pèsent de plus en plus sur les dépenses de santé publique, comme le montre leur dernière étude. Entre 2010 et 2018, les dépenses moyennes par patient de l'assurance maladie et liées aux affections chroniques ont augmenté de 17% ! Pour les Mutualités Libres, il faut renforcer le budget dédié à la prévention et développer les outils eHealth. La situation sanitaire actuelle le démontre de manière remarquable.
Études et analyses
24/11/2020

Arrêter de fumer, c'est possible! [PDF]

Arrêter de fumer est une décision personnelle importante. Petit à petit, des questions surgissent. Les désagréments liés à la consommation entraînent un début de réflexion. Ensuite, place à l’action ! Mais ce n’est pas simple. Il faut réorganiser sa vie et progressivement, les nouvelles habitudes s’installent. Chaque parcours est différent... Et vous ? Où en êtes-vous ?
Brochures
28/01/2020

Reprendre le travail pendant une période d'incapacité

Vous êtes atteint d’une maladie ou avez été victime d’un accident et êtes en incapacité de travail depuis un certain temps ? Cet écartement de la vie professionnelle vous pèse et vous avez le sentiment que reprendre le travail, de façon modérée ou dans une fonction différente, pourrait favoriser votre rétablissement ? C’est parfaitement possible ! Et ce, tout en continuant à percevoir l’intégralité ou une partie de vos indemnités.
Brochures
07/11/2019

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