Tâches et responsabilités
Envie d'intégrer une organisation où l'esprit d'équipe, le sens, l’autonomie et la diversité sont les maîtres mots ? Envie d’intégrer le département IT et de rejoindre 400 passionnés qui travaillent chaque jour à l’amélioration de nos soins de santé ? Alors, vous êtes peut-être notre nouveau talent qui complétera notre équipe BDI !
Les Mutualités Libres, c'est un regroupement de 3 mutualités apolitiques et dynamiques (Partenamut, Helan et Freie Krankenkasse) qui partagent les mêmes valeurs et missions, tout en ayant chacune une identité et une organisation propres. Ensemble, nous sommes le troisième plus grand organisme assureur du pays et nous comptons plus de 2 millions de membres.
Sur la base de l'architecture de données définie, le Data Integrator développe et documente des solutions ETL, qui traduisent des données business complexes en modèles de données physiques utilisables. Ces solutions soutiennent la gestion des informations de l’entreprise, business intelligence, machine learning, data science et d'autres intérêts business.
Vos responsabilités
Créer et maintenir des solutions ETL : le Data Integrator travaille en étroite collaboration avec les Data Modelers pour créer des modèles de données physiques optimaux. Le Data Integrator implémente des modèles de données qui traduisent les données business complexes en systèmes utilisables (ODS, Data Vault, Data Marts). Une fois les structures de base de données déployées, le Data Integrator extrait les données nécessaires, les transforme et les charge dans la nouvelle couche.
- Concevoir, implémenter, maintenir et étendre les modèles de données physiques et les pipelines de données.
- Analyser les besoins en matière d'intégration des données : le Data Integrator analyse les exigences techniques concernant les besoins en matière d’intégration des données.
- Proposer et suivre des normes et bonnes pratiques en matière d’intégration des données.
- Veiller à ce que la solution soit évolutive, performante, maintenable, correcte et de grande qualité.
- Veiller à ce que la solution soit entièrement documentée.
- Assurer la sécurité, les tests et le support :
- Sécurité : le Data Integrator assure la gestion de la sécurité pour protéger les données dans le Data Vault et les Data Marts, ainsi que l'infrastructure IT.
- Tests : à la fin du développement ETL, le Data Integrator teste l’intégration des données pour s'assurer qu'elle répond aux exigences du business (qualité, cohérence, performance). Il résout les problèmes qui peuvent apparaître. Il garantit la disponibilité des données (assure la maintenance et le bon fonctionnement).
- Support : le Data Integrator apporte le support nécessaire en cas de demandes/incidents/problèmes clients.
Description du profil
- Bachelor ou équivalent par expérience
- +5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Vous avez une grande capacité d’analyse, êtes multitâche et avez de bonnes aptitudes communicationnelles.
- De solides connaissances des outils de développement ETL (DataStage)
- Une expertise des plateformes de bases de données (DB2 & Netezza)
- Une expertise des bases de données SQL (DDL)
- Une expertise de SQL (queries avancés, optimisation des queries, création de stored procedures)
- Très bonne connaissance des bases de données relationnelles (IBM DB2 Luw)
- Bonne connaissance de la suite Atlassian : Jira/Confluence/Bitbucket
- Ainsi que de TWS (IBM Workload Management)
- UNIX Scripting (KSH/SH/Perl/Python)
- Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance passive de l’autre langue (la connaissance de l’anglais est impérative).
- Une bonne connaissance des principes/méthodes de modélisation des données, notamment des modèles de données conceptuels, logiques et physiques, des Data Vaults et de la modélisation dimensionnelle (nice to have)
- Une bonne connaissance des principes de test (scénarios de test/use cases et tests) (nice to have)
- Une bonne connaissance d’ITIL (nice to have)
- Une bonne connaissance d’OLAP (nice to have)
- Une bonne connaissance des bases de sonnées NoSQL (nice to have)
Description de l'offre
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Up et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des écochèques, une assurance groupe et un GSM
- La possibilité d’avoir une voiture de société via notre Plan Cafétéria
- 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
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Envie d’en savoir plus sur la procédure de recrutement ?
Etape 1 : Sélection du CV
Dès réception de vos CV et lettre de motivation, notre équipe RH les analysera avec attention afin de vérifier qu’ils correspondent aux attentes du poste.
Etape 2 : Entretien avec un recruteur
Si votre candidature est retenue, un recruteur vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous conviendrez ensemble d’une date pour vous entretenir plus longuement.
Etape 3 : Entretien avec le manager (Head of BDI)
Vous ferez connaissance avec votre futur manager et vérifierez ensemble que vos attentes respectives matchent bien.
Etape 4 : Entretien avec votre collègue binôme
Vous avez convaincu votre manager, bravo ! Nous vous proposons de rencontrer un collègue de votre future équipe avec qui vous travaillerez en binôme.
Etape 5 : Vous êtes la perle rare que nous cherchions ! Toutes nos félicitations. Nous vous soumettrons une proposition de contrat et nous croiserons les doigts pour que vous signiez ?
Aucune candidature envoyée par un bureau de recrutement ne sera retenue.
