Taken en verantwoordelijkheden
Jouw verantwoordelijkheden
Ben jij een op resultaten gerichte en georganiseerde professional die op zoek is naar een uitdagende functie in projectbeheer? Kom bij ons team werken als Project & Benefits Manager, waar je een centrale rol speelt en zorgt voor een foutloze levering van producten en diensten aan onze gewaardeerde klanten.
We zijn op zoek naar een uiterst georganiseerde en dynamische Project & Benefits Manager om bij ons team te komen werken en toe te zien op de succesvolle levering van producten en diensten aan onze klanten. Als Project & Benefits Manager ben je er verantwoordelijk voor dat projecten op tijd, binnen de scope en binnen het budget worden afgewerkt. Je zult nauw samenwerken met interfunctionele teams, met name projectmanagers, ontwikkelingsteams en klanten, om efficiënte communicatie en samenwerking te bevorderen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Uitmuntendheid in projectplanning: Volledige projectplannen, -schema’s en -budgetten ontwikkelen en volgen. Duidelijke mijlpalen en doelstellingen bepalen om ons toegewijd leveringsteam naar succes te leiden.
- Inspirerend teamleiderschap: Interfunctionele teams leiden en motiveren, de afstemming op de projectdoelstellingen bevorderen en de resources optimaal gebruiken.
- Meesterlijk communiceren met klanten: Optreden als het belangrijkste aanspreekpunt voor klanten, regelmatig updates over de status van het project geven, problemen aanpakken en de klantentevredenheid voorop stellen.
- Proactief risicobeheer: Potentiële projectrisico’s identificeren en proactief risicoverlagingsstrategieën ontwikkelen. Uitdagingen die de projectoplevering kunnen beïnvloeden direct aanpakken.
- Toewijding aan kwaliteitsbewaking: Een hoge kwaliteitsstandaard in de deliverables van het project aanhouden door solide kwaliteitscontroleprocessen te implementeren te overzien.
- Strategische toewijzing van resources: Resources, inclusief personeel, apparatuur en materiaal, efficiënt toewijzen om te beantwoorden aan de projectvereisten en deze te overtreffen.
- Budgetbeheersing: Projectbudgetten en uitgaven zorgvuldig monitoren, ervoor zorgen dat projecten binnen de toegewezen financiële parameters opgeleverd worden.
- Transparante rapportering: Regelmatige, inzichtelijke rapporten over de voortgang van projecten, met key performance indicators en relevante projectgegevens, opstellen en presenteren.
- Expertise in change management: Veranderingen in de scope, het schema en het budget van het project vakkundig beheren, en deze veranderingen transparant communiceren aan de stakeholders.
- Voorstander van voortdurende verbetering: Kansen identificeren om processen te verbeteren en de beste praktijken in de sector implementeren om projecten efficiënter op te leveren.
Jouw profiel
Jouw profiel
- Opleiding: Bachelordiploma in een gerelateerd veld (bv. bedrijfskunde, projectmanagement, ingenieur)
- Bewezen ervaring: Aantoonbaar succes als Project & Benefits Manager of in een gelijkaardige rol
- Expertise in projectbeheer: Sterke vaardigheden in projectbeheer, inclusief efficiënt gebruik maken van projectbeheertools
- Voortreffelijke communicatie en leiderschap: Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie en leiderschap, voor een efficiënte samenwerking en teamcohesie
- Probleemoplossend vermogen: Sterke probleemoplossende en kritische denkvaardigheden om complexe projectuitdagingen aan te gaan
- Organisatorische beheersing: Uitstekende organisatie- en tijdsbeheervaardigheden, essentieel voor het doen slagen van een project
- Beheer van een interfunctioneel team: Vorige ervaring in het beheren van interfunctionele teams om gemeenschappelijke doelstellingen te verwezenlijken
- Kennis van de sector: Bekendheid met de beste praktijken in de sector op het vlak van projectbeheer
Til je projectmanagementcarrière naar nieuwe hoogten en blink uit in een dynamische werkomgeving. Grijp de kans om een centrale kracht te worden in het leiden van onze projecten naar succes. Jouw niet-aflatende toewijding zal een directe rol spelen in het handhaven van ons streven naar uitmuntendheid en het garanderen van de tevredenheid van onze klanten. Solliciteer nu om een drijvende kracht te worden achter ons aanhoudende succes!
Beschrijving van de jobaanbieding
Wat wij jou bieden
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Er bestaat de mogelijkheid tot het gebruik van een bedrijfswagen of de vergoeding van je vervoerskosten
- 37 dagen verlof per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
Overtuigd om bij ons te komen werken? Dien nu je kandidatuur in!
Klik op ‘solliciteren’ om naar het online kandidatuurformulier te gaan.
Wil je meer weten over de rekruteringsprocedure?
Stap 1: Selectie van het cv
Zodra we jouw cv en motivatiebrief ontvangen, analyseert ons HR-team die aandachtig om na te gaan of ze overeenstemmen met de verwachtingen voor de job.
Stap 2: Gesprek met een recruiter
Als je kandidatuur weerhouden is, zal een recruiter contact met jou opnemen voor een eerste telefonisch gesprek. Je spreekt dan samen een datum af voor een langer gesprek.
Stap 3: Gesprek met de manager (Head of IT)
Je maakt kennis met je toekomstige manager en jullie gaan samen na of jullie verwachtingen overeenstemmen.
Stap 4: Jij bent de persoon die we zochten! Van harte proficiat. We bezorgen je een contractvoorstel en hopen dan dat je zal tekenen ?
Kandidaturen via een aanwervingsbureau zullen niet weerhouden worden.
