Taken en verantwoordelijkheden
Als communicatiedeskundige speel je een essentiële rol in de ontwikkeling van de activiteiten van de Onafhankelijke Ziekenfondsen. Je neemt actief deel aan het promoten van de projecten, visie en imago van de organisatie, door het beheren van verschillende externe communicatiekanalen. Je onderhoudt en breidt de contacten met de Nederlanstalige pers uit. Je communiceert over gezondheid en ziekteverzekering door het verspreiden van aangepaste informatie onder de verschillende doelgroepen van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Je ontwikkelt communicatieplannen en bewaakt deze.
- Je voert het externe communicatiebeleid uit in samenwerking met de communicatiemanager en je collega's.
- Je zorgt voor de contacten met de Nederlandstalige pers.
- Je creëert en schrijft content voor de verschillende communicatiekanalen (web, pers, sociale netwerken, tijdschriften, nieuwsbrief, audiovisueel, etc.)
- Je ontwikkelt projecten om de communicatie van de organisatie te optimaliseren.
- Je adviseert de afdelingen en entiteiten van de groep in hun communicatiebehoeften.
- Je onderhoudt en ontwikkelt contacten met partners.
- Je ondersteunt de organisatie van evenementen.
- Je analyseert en evalueert de prestaties van de uitgevoerde acties
- Je signaleert trends in de communicatiesector om de contentstrategie aan te passen.
Jouw profiel
- Masterdiploma in communicatie of journalistiek
- Minimaal 5 jaar ervaring vereist
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden en onberispelijke spelling in het Nederlands en goede beheersing van het Frans. Engels is een pluspunt.
- Kennis van de Nederlandstalige pers en media, evenals journalistieke en mediavaardigheden.
- Je bent in staat informatie te synthetiseren en te populariseren. Je bent attent, proactief en nauwgezet. Je bent autonoom, flexibel en georganiseerd. Vertrouwdheid met computerprogramma's zoals MS Office en digitale. communicatiekanalen zoals web en sociale media.
- Interesse in de gezondheidssector is een pluspunt.
Beschrijving van de jobaanbieding
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Mogelijkheid van een bedrijfswagen via onze Cafeteria Plan
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière
