Tâches et responsabilités

L’AIM est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice inspirant·e et axé·e sur les résultats pour diriger une équipe forte. Vous souhaitez vous lancer dans un défi stimulant dans lequel vous pouvez faire la différence ? Alors lisez la suite!

Contexte de la fonction

À propos de l’AIM :

Les data et les big data jouent un rôle de plus en plus important dans les soins de santé. Ces vastes quantités de données constituent une importante source d’information pour la recherche, le développement, l’innovation et les politiques.

L’Agence Intermutualiste (AIM) gère les données sur les soins et les médicaments remboursés pour les 11 millions de citoyens assurés de notre pays. Ces données sur les patients proviennent des 7 mutualités et sont utilisées pour des analyses statistiques scientifiques, et surtout pour des analyses politiques.

Afin d’avoir un aperçu de nos projets, nous vous invitons à consulter notre programme annuel sur notre site web, qui est en cours de réalisation durant cette année civile. Par ailleurs, grâce à l’Atlas, l’AIM met à disposition du grand public des statistiques et des indicateurs de santé sous forme d’open data.

Votre rôle :

En tant que directeur·rice, vous êtes responsable de la gestion quotidienne. Votre équipe est composée d’une vingtaine de professionnels passionnés. Vous contribuez à la création et à la mise en oeuvre du programme annuel. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et avec les instances statistiques et scientifiques du secteur de la santé.

Vous êtes le point de contact de notre organisation, vous créez du lien, vous avez un esprit stratégique et vous parvenez à motiver les personnes autour de vous.

Vous trouverez ci-dessous l’offre d’emploi complète et détaillée.

Relations internes au sein de l'organisation :

  • Fait rapport au Conseil d’administration de l’AIM; collabore étroitement avec le conseil d’administration et le Program Board lors du développement du programme annuel et de nouveaux projets, et dans la gestion des dossiers complexes.
  • Rend compte de manière régulière au Kern de l’AIM et prépare la stratégie avec cet organe pour le conseil d’administration, et se concerte régulièrement avec le président de l’AIM.
  • Assure, avec le directeur adjoint, la direction de l’AIM et assume plus particulièrement la responsabilité de la gestion du programme, ainsi que du management des ressources humaines, de la logistique du budget.
  • Construit avec le directeur adjoint un plan annuel de recherche ambitieux et innovant, répondant à des critères de scientificité et en fonction des priorités stratégiques définies par le Conseil d’administration.
  • Suit ce plan de manière régulière au Program Board.
  • Est empathique et est un leader qui motive.
  • Coache le directeur adjoint dans ses missions et assure la coordination de l’association.
  • Collabore étroitement avec les services d’étude des différents organismes assureurs.
  • Fournit des informations sur les études aux mutualités et administrateurs et rend celles-ci accessibles au grand public.
  • Gère les relations avec les stakeholders externes dans le domaine de la santé publique, dont le KCE, BCR, INAMI, Sciensano, healthdata.be, VAZG, Observatoire bruxellois de la santé et du social, AVIQ, Iweps, les SPF Santé publique et Sécurité sociale, les régions et communautés, VIKZ, PAQS, et les autres organismes statistiques et de recherche.
  • Assure la participation active de l’AIM aux initiatives transversales des organismes assureurs.
  • Coopère intensivement avec les autres institutions scientifiques liées à la santé afin de fournir des avis scientifiques cohérents.
  • Développe un réseau d’expertise avec des experts, entre autres, d’autres agences de recherche similaires au niveau national et international, d’universités, d’associations scientifiques de prestataires de soins, d’établissements de soins et du KCE.

Finalités

Finalités permanentes :

  • Diriger la mise en oeuvre du plan de management et du plan opérationnel de l’AIM de manière à ce que les choix stratégiques du Conseil d’administration et les missions confiées à l’AIM soient réalisées.
  • Avec le directeur adjoint, assurer la direction quotidienne de l’AIM ; coordonner le développement, l’implémentation, l’évaluation et le suivi des initiatives complexes y compris la responsabilité finale lors des relations avec les partenaires.
  • Donner une réponse qualitative aux demandes de collaborations et de projets et fournit une première évaluation à valider dans les instances.
  • Diriger, motiver, proposer des possibilités de développement et évaluer les collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés ; planifier les ressources humaines et, le cas échéant, recruter de nouveaux collaborateurs ; assurer une collaboration équilibrée au sein des équipes multidisciplinaires.
  • Assurer une gestion efficace des personnes, des moyens financiers et logistiques et des développements ICT, en tenant compte du budget de l’AIM.
  • En collaboration avec le directeur-adjoint, élaborer ou mettre à disposition des outils performants de gestion de projets.
  • Veiller à la sécurité et la protection des données.
  • Contribuer à la communication et la dissémination performante des résultats des études, à la reconnaissance et la renommée de l’AIM, et représenter l’organisation en externe.
  • S’inscrire dans des réseaux entre institutions de recherche nationales et internationales, en vue d’un meilleur échange des connaissances et d’une utilisation optimale des moyens.

Finalités temporaires :

  • Etablir un plan de management et un plan opérationnel endéans les six mois à dater de la désignation.
  • En collaboration avec l’INAMI, mettre en oeuvre le projet Dataflow 2.0 dans tous les aspects liés au projet (gouvernance, architecture, développements, structure juridique).

Description du profil

Profil

  • Vous disposez d'un Master au minimum, idéalement en santé publique, politique de santé, économie, médecine, ou autre domaine pertinent.
  • Vous avez une expérience probante de gestion de personnel ou d’équipe.
  • Une expérience dans la recherche scientifique ou au sein d’une institution publique vous a apporté une bonne connaissance des méthodologies de recherche scientifique en santé.
  • Vous avez une bonne connaissance du monde mutuelliste et de ses spécificités.
  • Vous avez de bonnes compétences pour décider et entreprendre.
  • Votre disposez d’un esprit analytique et stratégique.
  • Vous avez une excellente maitrise orale et écrite du français et du néerlandais.

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