Wat verwachten wij: 

Als dossierbeheerder behandel je gegevens met als doel je dossiers tot een goed einde te brengen. Je communiceert daarover en je bouwt kennis op omtrent de materie waarin je werkt. In dit geval gaat het om het domein Uitkeringen.

Je behandelt verschillende soorten dossiers die, naargelang jouw kennis vordert, stijgen in complexiteit, o.a.:

  1. Modellen en statistieken: opmaak van gegevens voor onze ziekenfondsen en het RIZIV
  2. Artikel 22: dit gaat over de opmaak van een dossier met als doel de schuld van een lid kwijt te schelden
  3. Opheffing sanctie: dit gaat over de opmaak van een dossier met als doel de sanctie die een lid heeft gekregen wegens het laattijdig indien van zijn medisch getuigschrift kwijt te schelden.
  4. Beroepsziekten
  5. Prorata B dossiers: het omgekeerde van het voorgaande, nl. leden die nu in België wonen, en een deel van hun uitkering vanuit het buitenland kunnen ontvangen.
  6. Prorata E dossiers: dit gaat om leden die ooit in België woonden, maar nu in het buitenland, en die dus een deel van hun uitkering voor invaliditeit vanuit België kunnen ontvangen.

 

Je bereidt allerhande documenten voor met cijfergegevens die je daarna bezorgt aan de ziekenfondsen en het RIZIV. Je zal hiervoor nauw samenwerken met een business analyst en expert 360° om problemen te melden opdat het programma kan aangepast worden.

Daarnaast ga je na of je dossiers compleet zijn en vervolledigt ze indien er documenten ontbreken. Je werkt nauw samen met de ziekenfondsen: zij staan nl. in voor de directe communicatie met het lid dat de aanvraag indiende. Nadien speel je het dossier door aan het RIZIV.

In deze functie ligt de uitdaging er in een complexe materie te doorgronden en onder de knie te krijgen, om aldus foutloze dossiers te kunnen afleveren.

Als dossierbeheerder Uitkeringen rapporteer je aan de adjunct verantwoordelijke van de Business Unit Uitkeringen & Financieel Beheer.

Wie zoeken we: 

Wij zoeken iemand die het als een uitdaging ziet om zich in deze complexe materie te verdiepen en die onder de knie te krijgen. Je werkt zorgvuldig en staat stil bij de impact die je beslissingen en ingrepen kunnen hebben. Je houdt van een proactieve aanpak, neemt initiatief, en doet graag voorstellen tot verbetering. Op termijn ben je in staat om je complexe materie autonoom af te handelen, maar in ieder geval zien wij graag iemand komen die goed en vlot in teamverband functioneert.

Daarnaast verwachten wij ook…

  • Een Bachelor
  • Kennis van en ervaring met uitkeringen, of aanverwante materies, is welkom.
  • Goede actieve kennis van het Nederlands en het Frans;
  • Een goede kennis van Microsoft Office (Excel), en niet bang zijn om op te starten met onbekende applicaties.

Wat kunnen we u bieden: 

  • Wij bieden een contract van bepaalde duur optie vast.
  • Je krijgt een aantrekkelijk loon in functie van je verantwoordelijkheden en je ervaring.
  • Wij bieden je een bonus aan, afhankelijk van je persoonlijke doelstellingen en resultaten.
  • Wij werken met het Flex Income PlanTM, dat flexibel belonen toelaat. Je stelt zelf je loonpakket samen met loon-in-geld, legale en extralegale voordelen, en je past het aan volgens je persoonlijke behoeften.
  • 100 % terugbetaling openbaar vervoer, óf tussenkomst voor gebruik privéwagen
  • Daarnaast zijn er ook tal van extralegale voordelen, zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, gsm.
  • Wij geven je autonomie en ondernemerschap in je job, maar tegelijkertijd ook teamwerk met andere collega’s.
  • In deze job krijg je de kans om persoonlijk en professioneel te groeien.
  • En dat in een moderne en aantrekkelijke werkomgeving.
  • Tot slot krijg je bij ons de kans om verschillende opleidingen te volgen, die je carrière ten goede komen.