Kruimelpad
- Home
- Data manager
Wil je aan de slag bij een organisatie waar teamspirit, zingeving, autonomie en diversiteit de sleutelwoorden zijn? Wil jij het IT-departement komen versterken en aansluiten bij 400 gepassioneerde mensen die elke dag werken aan de verbetering van onze gezondheidszorg? Dan ben jij misschien het nieuwe talent dat ons dream team Federal healthcare zal komen vervoegen!
De Onafhankelijke Ziekenfondsenzijn een groepering van drie apolitieke en dynamische ziekenfondsen (Partenamut, Helan en Freie Krankenkasse) die dezelfde waarden en missies delen, met elk hun eigen identiteit en organisatie. Samen vormen ze de derde grootste verzekeringsinstelling van het land met meer dan twee miljoen leden.
Klaar om onze nieuweData Managerte worden? In deze rol vorm je de link tussen een specifieke business unit (BU) en het team Business Intelligence. Je verzamelt, definieert, valideert en formaliseert de noden op vlak van reporting en neemt deel aan de evolutie van de BI-omgeving voor je business unit.
Taken:
Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partners (het RIZIV, het NIC, het IMA, enz.) en met interne partners (operationele directeurs, experts, analisten, ontwikkelaars, project managers).
Ben jij de geknipte persoon voor ons?
Je gaat prat op jouw analytische vaardigheden, op jouw kritische denkvermogen en aandacht voor details. Je maakt er een erezaak van om kwaliteit te leveren en je ziet er niet tegenop om lange periodes van 'solo-analyse' af te wisselen met momenten van samenwerking met jouw collega's. Je bent goed in persoonlijke relaties, communicatie, onderhandelen en teamwerk en je voelt je verantwoordelijk voor de tevredenheid van je klanten.
Verder verwachten wij ...
Wat wij jou bieden
Overtuigd om bij ons te komen werken? Dien nu je kandidatuur in!
Klik op 'solliciteren' om naar het online kandidatuurformulier te gaan.
Wil je meer weten over de rekruteringsprocedure?
Stap 1:Selectie van het CV
Zodra we jouw CV en motivatiebrief ontvangen, analyseert ons HR-team die aandachtig om na te gaan of ze overeenstemmen met de verwachtingen voor de job.
Stap 2:Gesprek met een Recruiter
Als je kandidatuur weerhouden is, zal een Recruiter contact met jou opnemen voor een eerste telefonisch gesprek. Je spreekt dan samen een datum af voor een langer gesprek.
Stap 3:Gesprek met de Data Manager Lead
Je maakt kennis met je toekomstige manager en jullie gaan samen na of jullie verwachtingen overeenstemmen.
Stap 4: Gesprek met je toekomstige dichte collega
Je hebt je manager overtuigd, proficiat! We stellen voor dat je kennis maakt met de Release Manager met wie je nauw zal samenwerken.
Stap 5: Jij bent de persoon die we zochten! Van harte proficiat. We bezorgen je een contractvoorstel en hopen dan dat je zal tekenen ?