Taken en verantwoordelijkheden

Wil je aan de slag bij een organisatie waar teamspirit, zingeving, autonomie en diversiteit de sleutelwoorden zijn? Wil jij het IT-departement komen versterken en aansluiten bij 400 gepassioneerde mensen die elke dag werken aan de verbetering van onze gezondheidszorg? Dan ben jij misschien het nieuwe talent dat ons dream team Federal healthcare zal komen vervoegen!

De Onafhankelijke Ziekenfondsenzijn een groepering van drie apolitieke en dynamische ziekenfondsen (Partenamut, Helan en Freie Krankenkasse) die dezelfde waarden en missies delen, met elk hun eigen identiteit en organisatie. Samen vormen ze de derde grootste verzekeringsinstelling van het land met meer dan twee miljoen leden.

Klaar om onze nieuweData Managerte worden? In deze rol vorm je de link tussen een specifieke business unit (BU) en het team Business Intelligence. Je verzamelt, definieert, valideert en formaliseert de noden op vlak van reporting en neemt deel aan de evolutie van de BI-omgeving voor je business unit.

Taken:

  • Het contactpunt van de BU zijn voor alles wat betreft de gegevens, rapporten, KPI's die verwerkt worden binnen het team Business & Data Intelligence (BDI).
  • De noden/aanvragen van de BU verzamelen, analyseren, structureren en formaliseren.
  • Deelnemen aan de definiëring van de gegevensmodellen die ter beschikking moeten worden gesteld van de gebruikers.
  • De gegevensbronnen voor zijn BU documenteren en aanvullen.
  • Waken over de kwaliteit van de gegevens over zijn BU.
  • Waken over de bescherming van de privégegevens binnen zijn BU en waken over de toepassing van de reglementeringen binnen de materie (GDPR).
  • Voorstellen formuleren ter verbetering en/of evolutie van de BDI-omgeving op vlak van gegevens, tools of methodes.
  • De regels definiëren rond achterhaalde gegevens en archiveringsmechanismen invoeren.
  • Actief deelnemen aan het BI-gemeenschapsleven binnen de Onafhankelijke Ziekenfondsen.
  • Bijstand leveren aan de gebruikers over de verschillende BI-tools en de verwachte rapporten produceren.

Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partners (het RIZIV, het NIC, het IMA, enz.) en met interne partners (operationele directeurs, experts, analisten, ontwikkelaars, project managers).

Jouw profiel

Ben jij de geknipte persoon voor ons?

Je gaat prat op jouw analytische vaardigheden, op jouw kritische denkvermogen en aandacht voor details. Je maakt er een erezaak van om kwaliteit te leveren en je ziet er niet tegenop om lange periodes van 'solo-analyse' af te wisselen met momenten van samenwerking met jouw collega's. Je bent goed in persoonlijke relaties, communicatie, onderhandelen en teamwerk en je voelt je verantwoordelijk voor de tevredenheid van je klanten.

Verder verwachten wij ...

  • Een Bachelor of Master - bij voorkeur in een informaticagebied
  • Minimum 5 jaar in een functie van data-analist of gelijkwaardig
  • Zeer goede kennis van datamodellen en businessregels
  • Marktkennis op het gebied van databeheer en Business Intelligence in het algemeen
  • Beheersing van de BI-tools: relationele databases, Tableau, SQL, Datawarehouse
  • Praktische kennis verbonden aan projectbeheer
  • Je beheert het Frans of Nederlands perfect, hebt een goede kennis van de tweede landstaal en een passieve kennis van het Engels.

Beschrijving van de jobaanbieding

Wat wij jou bieden

  • Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
  • Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
  • Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
  • Een echte kans om snel door te groeien naar de functie van Data manager
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
  • Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
  • Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
  • Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
  • Een bedrijfswagen met tankkaart of 100% terugbetaling van vervoerkosten bij gebruik van openbaar vervoer, tegemoetkoming voor eigen wagen.
  • Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Up en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een GSM.
  • Tot 37 vakantiedagen per jaar
  • Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière

Overtuigd om bij ons te komen werken? Dien nu je kandidatuur in!

Klik op 'solliciteren' om naar het online kandidatuurformulier te gaan.

Wil je meer weten over de rekruteringsprocedure?

Stap 1:Selectie van het CV

Zodra we jouw CV en motivatiebrief ontvangen, analyseert ons HR-team die aandachtig om na te gaan of ze overeenstemmen met de verwachtingen voor de job.

Stap 2:Gesprek met een Recruiter

Als je kandidatuur weerhouden is, zal een Recruiter contact met jou opnemen voor een eerste telefonisch gesprek. Je spreekt dan samen een datum af voor een langer gesprek.

Stap 3:Gesprek met de Data Manager Lead

Je maakt kennis met je toekomstige manager en jullie gaan samen na of jullie verwachtingen overeenstemmen.

Stap 4: Gesprek met je toekomstige dichte collega

Je hebt je manager overtuigd, proficiat! We stellen voor dat je kennis maakt met de Release Manager met wie je nauw zal samenwerken.

Stap 5: Jij bent de persoon die we zochten! Van harte proficiat. We bezorgen je een contractvoorstel en hopen dan dat je zal tekenen ?

Solliciteren

Solliciteren