Wat verwachten wij: 

Klaar om onze nieuwe medewerker Compensation & Benefits te worden? In deze functie bent je betrokken bij de administratie met betrekking tot de payroll, afwezigheden, sociale documenten en ons digitale platform om vragen van het personeel te beantwoorden.

Taken:

  • Beheer van de payroll van werknemers, invoer van salarissen
  • Administratief beheer van de vragen in verband met het tijdskrediet/ loopbaanonderbreking: opmaak van de wijzigingsclausules, voorbereiding van het dossier voor de RVA, enz.
  • Beheer van afwezigheden wegens ziekte
  • Opvolging van de dossiers langdurig zieken/moederschapsverlof, geboorteverlof/arbeidsongevallen: de nodige documenten aan het ziekenfonds bezorgen.
  • Instaan voor vertrouwelijkheid, actief luisteren en discreet zijn
  • Beheer van de abonnementen op het openbaar vervoer via derde betaler: bestelling en opzegging van abonnementen; controle van de facturen en de uitsplitsing ervan voor boekhoudkundige doeleinden; zorgen voor de overeenstemming tussen de gegevens van de vervoersbedrijven en de payroll.
  • Je staat in voor de coherentie van ons platform voor medewerkers dat antwoorden geeft op veelgestelde vragen.

Wie zoeken we: 

Je hebt een bachelordiploma. Een focus op human resources is een pluspunt, maar niet onontbeerlijk.

  • Je hebt een goede kennis van de twee landstalen.
  • Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving.
  • Je beschikt over een administratieve ervaring in human resources, bij voorkeur in payroll.
  • Je geeft blijk van nieuwsgierigheid en een uitgesproken zin voor detail.
  • Je integreert je gemakkelijk binnen een team.

Wat kunnen we u bieden: 

Eerst en vooral: een  contract van bepaalde duur (6 maanden). Een aantrekkelijk loon, aangepast aan je ervaring en competenties, met daarbovenop een bonus op basis van persoonlijke en gemeenschappelijke doelstellingen en resultaten.

Daarnaast zijn er talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering Kom je met het openbaar vervoer naar het werk? Dan betalen we 100 % van je vervoerkosten terug. We bieden ook een tegemoetkoming aan als je je eigen wagen gebruikt.

Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen ligt je carrière in jouw handen. Je krijgt alle kansen om jouw loopbaan de richting in te sturen die jij wenst: persoonlijk ondernemerschap is bij ons geen ijdel woord. Dit gaat natuurlijk samen met teamwerk, een pijler die cruciaal blijft binnen jouw functie.

Zwaai de deur van onze onderneming open en duik in een heel nieuwe wereld. Start vandaag met je carrière!

 

Solliciteren: