Wat verwachten wij: 

Je vervoegt de squad (team) IT500 die deel uitmaak van de tribe (afdeling) Service Factory dat zich richt op de ontwikkeling en optimalisatie van bestaande toepassingen.

Als software engineer van de squad IT500 ontwikkel en onderhoud je allerhande applicaties voor interne diensten (HR departement , Procurement departement, Legal departement,  Business Units, …).   Dit in een breed gamma van technologieën gaande van Java, Sharepoint, .NET, Delphi, Outsystems, UIPath, … We zijn dus op zoek naar een “zwitsers zakmes” dat geïnteresseerd is in allerhande technologieën.

De squad IT500 zal op middel lange termijn ook instaan als “competence center” van de low code (Outsystems ) en RPA (Robot Process Automation - UIPath) platformen.

Natuurlijk werk je waar mogelijk ook met de Agile-methode.

Kortom reken op een boeiende job met doorgroeimogelijkheden…

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden

- Toepassingen conceptualiseren en ontwikkelen voor een businessdomein zoals beschreven door de functionele en businessanalyse, in functie van de noden geformuleerd door de gebruikers.
- De functionele en businessanalyse vertalen naar applicatieontwerp en -architectuur.
- Samenwerken met het ontwikkelingsteam om de toepassing te ontwikkelen in het overeengekomen formaat en volgens de toepasselijke kwaliteitsnormen.
- Meewerken aan de documentatie van de software volgens de vastgestelde kwaliteitsnormen.
- Melden van potentiële problemen en risico's aan de functionele analisten en hen een optimale oplossing voorstellen, waarmee het beste resultaat verkregen kan worden.
- Evalueren en anticiperen op de impact van mogelijke veranderingen op softwaremodules, plus mogelijke problemen melden.

Wie zoeken we: 

- een bachelor in informatica of gelijkwaardig door ervaring
- kennis van de methodologieën Agile en OO (Object Oriented)
- heel goede kennis van het Frans en/of het Nederlands, passieve kennis van de andere taal is gewenst; Kennis van het Engels is een pluspunt

Technische profieleisen:

- Een grondige kennis van SharePoint en een bewezen “track record” op het gebied van SharePoint-ontwikkeling
- kennis van Delphi is een pluspunt
- kennis van Java is een pluspunt
- kennis van het low code platform Outsystems is een pluspunt
- kennis van Angular is een pluspunt

Eisen op het gebied van het niet-technische profiel:

- heel erg klantgericht
- in staat zijn om toepassingsverbeteringen te identificeren en toe te passen
- sterk analytisch en probleemoplossend vermogen
- vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren met beperkte supervisie
- gemotiveerd en autonoom, leert vlug bij
- heeft uitstekende vaardigheden verbonden aan persoonlijke relaties, communicatie en samenwerking in team
- in staat zijn om change managementprocedures en interne processen op te volgen

Wat kunnen we u bieden: 

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk loon dat rekening houdt met uw verantwoordelijkheden en ervaring.
  • Terugbetaling aan 100 % van het openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor het gebruik van de privéwagen.
  • Een bonus, afhankelijk van uw doelstellingen en persoonlijke resultaten.
  • Wij bieden het Flex Income PlanTM Hiermee kunt u uw loonpakket zelf samenstellen op basis van de bezoldiging in speciën en legale en extralegale voordelen, en het aanpassen in functie van uw individuele behoeften.
  • Talrijke extralegale voordelen: aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, gsm.
  • De mogelijkheid om autonoom en ondernemend te werken binnen een team, samen met uw collega’s.
  • De mogelijkheid om u persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijke en moderne werkomgeving.
  • Een breed aanbod aan opleidingen.

Solliciteren: