Tâches et responsabilités

Vous suivez les demandes de mises en production (Release review)

  • Vous veillez à ce que le cycle de livraison (SDLC) soit respecté par les différentes équipes de développement dans les délais impartis.
  • Vous assurez le suivi de la qualité des informations et de la documentation donnée par le développement dans le cadre d’une livraison.
  • Vous filtrez de manière assertive les demandes ne correspondant pas aux critères de qualité imposés par la société.
  • Vous assurez une communication régulière sur le contenu préliminaire d’une livraison prévue envers les entités intéressées.

Vous veillez au bon fonctionnement des mises en production (Release install)

  • Vous assistez le Release Manager à réceptionner, assembler et assurer le déploiement des applications IBM i sur les environnements de non-production des changements applicatifs dans le respect des délais impartis pour permettre de les tester dans les meilleures conditions.
  • Avec le Release Manager, vous assurez le déploiement sur les environnements de production des changements applicatifs IBM i dans le respect des délais impartis en semaine et certains week-ends.
  • Vous communiquez au business le contenu final du release mis en production et son état de fonctionnement.

Vous apportez du support aux équipes de développement (ASK)

  • Vous apportez votre support aux équipes de développement en analysant et résolvant les problèmes auxquels elles sont confrontées pendant leurs tests.
  • Vous réceptionnez et vous vous assurez que les tickets ouverts auprès du Release & Change Management soient suivis dans les temps.
  • Vous gérez et collaborez avec les différentes entités IT pour coordonner les problèmes éventuels.

Vous gérez les environnements de test

  • Vous veillez à garder une qualité des données sur les différents environnements de test.
  • Vous organisez des refreshes de données en collaboration avec les équipes expertes.
  • Vous assurez une communication transparente et rapide en cas d’indisponibilité d’un environnement vers les entités concernées.

Vous contribuez à l’enrichissement de la documentation du Release & Change Management

  • Vous mettez régulièrement à jour la documentation actuelle du Release & Change Management en collaboration avec le reste de l’équipe RM.

Description du profil

Votre profil  

  • Vous êtes flexible, de nature optimiste et le challenge ne vous fait pas peur.
  • Vous aimez le travail bien fait et vous avez une facilité analytique vous permettant de vite et bien cerner un problème. 
  • Vous êtes orienté solution et bon diplomate.
  • Vous pouvez gérer et coordonner des plannings d’activité.
  • Vous êtes assertif sur vos décisions, tout en restant à l’écoute des autres.
  • Vous êtes autonome, organisé et aimez le travail d’équipe. 
  • Vous possédez un baccalauréat ou vous jouissez d’une expérience de plus de 5 ans dans l’IT. Une première expérience dans le release management est un plus.
  • Une connaissance relative de la technologie IBM i est un plus.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance passive de l’autre langue.
  • La connaissance de Jira constitue un atout.

Description de l'offre

Ce que nous vous offrons 

  • Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
  • Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités 
  • De nombreuses formations en termes de développement personnel (self-coaching, time management, négociation) 
  • Une réelle opportunité d’évoluer rapidement vers la fonction de Release Manager 
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
  • Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
  • Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
  • De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
  • Jusqu’à 37 jours de congés par an 
  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière

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