Tâches et responsabilités
Envie d'intégrer une organisation où l'esprit d'équipe, le sens, l’autonomie et la diversité sont les maîtres mots ? Envie d’intégrer le département IT et de rejoindre 400 passionnés qui travaillent chaque jour à l’amélioration de nos soins de santé ? Alors, vous êtes peut-être notre nouveau talent qui complétera notre dream team d’architecte !
Les Mutualités Libres, c'est un regroupement de 3 mutualités apolitiques et dynamiques (Partenamut, Helan et Freie Krankenkasse) qui partagent les mêmes valeurs et missions, tout en ayant chacune une identité et une organisation propres. Ensemble, nous sommes le troisième plus grand organisme assureur du pays et nous comptons plus de 2 millions de membres.
En tant que Solution Architect, vous serez responsable de la création du paysage applicatif IT des Mutualités Libres. Dans le cadre de notre programme de transformation, vous participerez à l’implémentation des modules D365 visant à supporter notre service clientèle et nos départements de vente. Vous intégrerez l’équipe IT Strategy Team composée de 15 autres collègues.
Vos responsabilités
- Vous définissez l'architecture de D365 pour le service client et D365 pour les projets basés sur les ventes dans l'organisation.
- Vous êtes capable d'identifier les modules adéquats à utiliser. Sur la base de l'analyse de l'entreprise, vous êtes en mesure de réaliser une analyse de « fit/gap » du système D365.
- Vous définissez les intégrations avec d'autres systèmes et créez les modèles de données qui circulent entre les systèmes.
- Vous êtes responsable d'un bon ratio « adopt/adapt » grâce auquel nous maximisons l'adoption de fonctionnalités D365 existantes et limitons la personnalisation de la solution.
- Vous êtes responsable de la solution architecture liée à l'exportation des données des environnements D365 vers nos Data Lakes, où les données sont consommées par nos équipes Data.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d’implémentation D365 et vous êtes responsable du suivi de la bonne implémentation de la solution.
- Vous êtes capable de communiquer les décisions architecturales et leur impact au Program Management et aux parties prenantes C-level.
Description du profil
Votre profil
- Vous avez au moins 2-3 ans d’expérience avec la plateforme Microsoft D365, ainsi que de l'expérience dans l'implémentation des modules Customer Service & Sales.
- Une expérience avec l'app Omnichannel D365 est un véritable plus.
- Vous disposez d'un bagage technique en matière d’implémentation D365, mais vous avez évolué vers un rôle architectural lors de projets antérieurs.
- La plateforme MS Power a peu de secrets pour vous, en particulier la partie PowerAutomate, Business Process flow & PowerApps, que vous maîtrisez parfaitement.
- Vous pouvez vous exprimer aisément en anglais. La connaissance du français et/ou du néerlandais est un plus.
- Vous avez de l'expérience dans la documentation de diagrammes de solution architecture en Archimate et UML.
- Vous connaissez le GDPR et les réglementations en matière de sécurité et vous pouvez les appliquer à une conception sécurisée.
- Vous avez des compétences en matière de communication et êtes capable de convaincre les parties prenantes, tant techniques que de management, des solutions que vous proposez.
- Vous avez de l'expérience dans l'exposition de contenu au monde extérieur, dans la Dynamics/power stack en tant qu'API.
Description de l'offre
Ce que nous vous offrons
- Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
- Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
- De nombreuses formations en termes de développement personnel (self-coaching, time management, négociation)
- Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
- Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
- Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
- De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
- Une voiture de société avec une carte carburant
- Jusqu’à 37 jours de congés par an
- Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Envie d’en savoir plus sur la procédure de recrutement ?
Etape 1 : Sélection du CV
Dès réception de vos CV et lettre de motivation, notre équipe RH les analysera avec attention afin de vérifier qu’ils correspondent aux attentes du poste.
Etape 2 : Entretien avec un recruteur
Si votre candidature est retenue, un recruteur vous contactera pour un premier échange téléphonique. Vous conviendrez ensemble d’une date pour vous entretenir plus longuement.
Etape 3 : Entretien avec le Hiring Manager
Vous ferez connaissance avec votre futur manager et vérifierez ensemble que vos attentes respectives matchent bien.
Etape 4 : Entretien avec votre collègue binôme
Vous avez convaincu votre manager, bravo ! Nous vous proposons de rencontrer un Solution Architect actuel avec qui vous travaillerez en binôme.
Etape 5 : Vous êtes la perle rare que nous cherchions !
Toutes nos félicitations. Nous vous soumettrons une proposition de contrat et nous croiserons les doigts pour que vous signiez ?
Aucune candidature envoyée par un bureau de recrutement ne sera retenue.
