Tâches et responsabilités: 

Un conseiller juridique soutient, au niveau juridique, l'Union, les 4 mutualités libres et les asbl liées à l'Union, afin qu'elles respectent la législation et leurs obligations vis-à-vis des organismes de contrôle.

En tant que conseiller juridique, vous donnez un avis juridique à l'Union et ses entités liées, sur un large éventail de sujets : l’essentiel des activités portera sur le droit social (particulièrement le droit du travail), le droit des contrats et les marchés publics. Vous serez par ailleurs également amené à intervenir dans le domaine des activités mutualistes, mais aussi dans tous les domaines du droit dans lesquels un avis du département juridique est sollicité : droit fiscal, gestion des contrats, gestion d’asbl, vie privée,… La gestion juridique des entités liées à l'Union relève également de la responsabilité du département : asbl Vebess/Apross, asbl MLOZ IT, MLOZ Insurance et la SM Zorgkas.

Cette fonction consiste à trouver un équilibre entre votre indépendance en tant que conseiller et l'interprétation de la législation afin de l'appliquer correctement, et ce pour une multitude de sujets et avec de nombreux contacts variés internes et externes.

Le profil que nous recherchons: 

Nous cherchons une personne avec une bonne capacité analytique et synthétique ainsi qu'un esprit critique. Vous accomplissez un ensemble de tâches varié allant de la prise de décision à la prise de parole en public ou encore le travail en équipe. Vous n'avez pas peur de prendre vos responsabilités et pouvez rester ferme si nécessaire, mais vous n'êtes pas non plus trop juridique, c'est-à-dire que vous parvenez à interpréter les textes. Vous travaillez de manière proactive et pragmatique, et vous pensez en termes de solutions, même si vos clients ne vous facilitent pas toujours la tâche.

Nous attendons également...

  • Un master en droit. 
  • Une expérience de trois ans dans le monde des assurances ou des mutualités est un plus, mais vous êtes également le bienvenu sans expérience professionnelle.
  • La connaissance de la réglementation en matière de droit du travail est un plus.
  • Bon bilingue français-néerlandais.
  • Une bonne connaissance de Microsoft Office.

Nous offrons: 

Et vous, à quoi pouvez-vous prétendre ?

D’abord et avant tout : à un contrat fixe à durée indéterminée. À un salaire attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, sans oublier le bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels.

Mais nous savons que la vie vaut bien plus qu’un salaire fixe. Voilà pourquoi notre Flexible Income PlanTM vous permet de composer vous-même votre package salarial, avec une rémunération en espèces complétée d’avantages légaux et extralégaux, que vous adaptez comme vous l’entendez.

Vous bénéficiez aussi de nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe, un GSM et une voiture de société. Vous utilisez les transports en commun pour venir au travail ? Nous vous remboursons 100% de vos frais de transport. Nous intervenons également si vous utilisez votre propre véhicule.

Aux Mutualités Libres, votre carrière vous appartient. Vous jouissez de toutes les opportunités de promotion professionnelle, en toute autonomie : c’est ce que nous appelons l’entrepreneuriat personnel. Conjugué bien sûr au travail d’équipe, qui reste un pilier crucial de votre fonction. Vous bénéficiez en outre de multiples formations destinées à affiner votre expertise.

Poussez la porte de notre organisation, découvrez un monde nouveau et démarrez votre carrière dès aujourd’hui!