Tâches et responsabilités: 

Vous êtes prêt à devenir notre nouvel assistant Compensation & Benefits ? Dans ce rôle, vous êtes impliqué dans l’administration relative à la paie, aux absences, aux documents sociaux et à notre plateforme digitale pour répondre aux questions du personnel.

Tâches :

  • Gestion de la paie des collaborateurs, encodage des salaires
  • Gestion administrative des questions relatives au crédit-temps/à l’interruption de carrière : rédaction des avenants, préparation du dossier pour l'ONEM, etc.
  • Gestion des absences pour cause de maladie
  • Suivi des dossiers maladie de longue durée/maternité, congé de naissance/accidents du travail : fournir les documents nécessaires à la mutualité
  • Garantir la confidentialité, faire preuve d’écoute active et de discrétion
  • Gestion des abonnements aux transports publics par l'intermédiaire du tiers-payant : commande et annulation des abonnements, vérification des factures et ventilation à des fins comptables, veiller à ce que les données des entreprises de transport et celles du payroll correspondent
  • Veiller à assurer la cohérence de notre plateforme destinée aux membres du personnel et qui propose des réponses aux questions fréquentes

Le profil que nous recherchons: 

Vous avez un diplôme de niveau bachelor, l’orientation vers les ressources humaines est un plus mais n’est pas indispensable.

  • Vous avez une bonne connaissance des deux langues nationales
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la législation sociale
  • Vous avez une expérience administrative dans les ressources humaines, idéalement dans la paie
  • Vous faites preuve de curiosité et avez un souci du détail prononcé
  • Vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe

Nous offrons: 

D’abord et avant tout : à un contrat à durée déterminée de 6 mois. À un salaire attractif, adapté à votre expérience et à vos compétences, sans oublier le bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels.

Vous bénéficiez aussi de nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques et une assurance-groupeVous utilisez les transports en commun pour venir au travail ? Nous vous remboursons 100 % de vos frais de transport. Nous intervenons également si vous utilisez votre propre véhicule.

Aux Mutualités Libres, votre carrière vous appartient. Vous jouissez de toutes les opportunités de promotion professionnelle, en toute autonomie : c’est ce que nous appelons l’entrepreneuriat personnel. Conjugué bien sûr au travail d’équipe, qui reste un pilier crucial de votre fonction.

Poussez la porte de notre organisation, découvrez un monde nouveau et démarrez votre carrière dès aujourd’hui !

 

 

Pour postuler: