Tâches et responsabilités

En tant qu'analyste IAM, vous jouerez un rôle crucial dans la protection des données et des ressources de notre organisation, en gérant et en optimisant nos systèmes de gestion des identités et des accès. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre, maintenir et améliorer les politiques et procédures de gestion des identités et des accès, en veillant à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux systèmes et aux données autorisés.

Principales responsabilités :

  1. Contrôle d'accès : Mettre en œuvre, maintenir et développer les processus de contrôle d'accès, y compris le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC), afin de garantir le principe du moindre privilège.
  2. Gestion du cycle de vie des utilisateurs : Gérer les comptes utilisateurs, le provisionnement, le dé-provisionnement et les demandes d'accès de manière efficace et sécurisée.
  3. Application de la politique IAM : Appliquer et maintenir les politiques, procédures et directives IAM en accord avec les meilleures pratiques de l'industrie et les normes de conformité, en particulier les exigences réglementaires (par exemple, GDPR) et les normes industrielles (par exemple, NIST, ISO 27001).
  4. Gouvernance des identités : Contrôler et évaluer en permanence les identités, les privilèges et les accès des utilisateurs, afin d'identifier et d'atténuer les risques.

Développer des métriques et des KPI IAM pour suivre les progrès et mesurer le succès. Fournir des rapports clairs et concis à sa hiérarchie sur l'état de l’IAM au sein de l'organisation.

  1. Réponse aux incidents : Contribuer aux activités de réponse aux incidents liées à l'IAM, y compris l'enquête et l'atténuation des incidents de sécurité et des violations. Développer et recommander des solutions créatives pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins de l'entreprise.
  2. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques, de sécurité et de conformité pour aligner les politiques d'IAM sur les objectifs de l'entreprise et les besoins en matière de sécurité. Travailler efficacement avec les équipes informatiques afin de garantir que les solutions IAM sont intégrées de manière transparente dans les processus IT globaux.Répondre aux audits internes et externes.
  3. Documentation : Conserver des enregistrements précis des politiques, procédures et configurations de contrôle daccès en matière de gestion des identités et des accès (IAM).
  4. Expertise technologique en matière dIAM : Se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de gestion des identités et des accès, et recommander des améliorations aux processus et systèmes existants.

Description du profil

- Bachelor en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).

- Plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion des identités et des accès.

- Solide connaissance des concepts de gestion des identités et des accès, notamment l'authentification, l'autorisation et l'authentification multifactorielle (MFA).

- Familiarité avec les outils et technologies IAM, expérience avec des plateformes IAM.

- Familiarité avec les outils de collaboration, en particulier MS Excel et MS SharePoint.

- Connaissance des concepts de bases de données et des bases de données relationnelles, telles que Microsoft SQL Server.

- Compréhension des normes de conformité et des réglementations liées à l'IAM.

- La connaissance de l’environnement mutualiste est un plus.

- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et souci du détail.

- Solides capacités de communication et de travail en équipe.

Description de l'offre

  • Intégrer une équipe soudée et talentueuse dans laquelle il fait bon de travailler
  • Une fonction passionnante dans laquelle vous aurez un vrai sens des responsabilités
  • De nombreuses formations en termes de développement personnel (self coaching, time management, négociation)  
  • Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • Un salaire adapté à votre expérience et à vos compétences
  • Un bonus basé sur les objectifs et résultats collectifs et personnels
  • Un accès au Flexible Income Plan qui vous permet de gérer vous-même votre package salarial en fonction de vos besoins et de votre situation
  • De nombreux avantages extralégaux, tels qu’une affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance-groupe et un GSM
  • La possibilité d’avoir une voiture de société via notre Plan Cafétéria
  • 37 jours de congés par an
  • Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière

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