Tâches et responsabilités
La mission de l'équipe de contrôle est d'apporter une réponse aux défis auxquels l'organisation est confrontée, tant sur le plan budgétaire que sur le plan de l'harmonisation des processus et outils de reporting. Cette équipe se compose de 5 collaborateurs. En tant que contrôleur budgétaire, vous êtes notamment responsable des tâches suivantes :
- Contrôle budgétaire : Vérifier les enregistrements et discuter les résultats avec le responsable du contrôle.
- Reporting : Rédiger et publier des rapports automatisés, mais également des analyses spécifiques à la demande des titulaires de budgets et de l'équipe de management.
- Etablissement du budget : Aider les titulaires de budgets dans l'établissement de leurs budgets respectifs, les rassembler et les contrôler au niveau du contenu et de la consistance et enfin les consolider en un seul budget par entité.
- Traiter les dossiers spécifiques de A à Z, avec le soutien éventuel du responsable du contrôle.
- Assister les utilisateurs ERP.
- Coordonner les échanges de données entre les mutualités et les assister dans l'implémentation des modules et/ou fonctionnalités spécifiques.
Description du profil
- Master en économie.
- Une première expérience de minimum 2 ans en contrôle de gestion.
- Bilingue FR-NL ou NL-FR.
- La connaissance du concept "budget base zéro" est un atout.
- Une expérience dans le monde mutualiste ou assurantiel est un atout majeur.
- Une bonne connaissance de Microsoft Office, surtout d'Excel.
- Une personne à l'esprit pratique qui sait trouver le bon ton et a suffisamment de maturité pour communiquer avec des clients internes & externes et pour les conseiller. Capable de manipuler les données confidentielles avec la discrétion nécessaire.
Description de l'offre
- Faire partie d'une équipe soudée et talentueuse où il fait bon travailler.
- Un poste passionnant qui vous donne un véritable sentiment de responsabilité.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.
- Un salaire attractif, adapté à l'expérience et aux compétences, avec une prime basée sur les objectifs et les résultats.
- Un régime salarial flexible grâce à notre plan Flexible Income PlanTM.
- De nombreux avantages extralégaux : adhésion à Dentalia Up et Hospitalia Plus, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et téléphone portable.
- Remboursement à 100 % des frais de transport en commun, indemnité pour utilisation de votre propre voiture ou possibilité d'une voiture de société via le plan de cafétéria.
- Jusqu'à 37 jours de congé par an.
- Une formation approfondie sur le secteur des mutualités à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière.
- De nombreuses formations en développement personnel (auto-coaching, gestion du temps, négociation).
Un nouveau monde de possibilités vous attend. Commencez votre carrière dès aujourd'hui !