Quelques chiffres sur l'incapacité de travail & l'invalidité

Les chiffres sur l’incapacité de travail et l’invalidité vous intéressent ? N’hésitez pas à parcourir notre infographie dédiée.

Thématiques
Incapacité de travail
Date
illustration incapacite de travail et invalidite
illustrations incapacite de travail

469.127

Le nombre de personnes entrées en incapacité de travail primaire (durée moins d’un an) en Belgique entre le 1/1/2019 et le 31/12/2019.

447.867

Le nombre de personnes en invalidité en Belgique au 31/12/2019 (plus d’un an en incapacité de travail).

illustration incapacite de travail
Image
infographies incapacite de travail top 4
infographie invalidite entre 1996 et 2019

Le taux d’invalidité des hommes est passé de 5,5% à 7,4% entre 1996 et 2019 , alors qu’il a progressé de 4,3% à 11,1% chez les femmes.

Entre 2007 et 2019, les indemnités d’invalidité chez les salariés ont presque triplé en 12 ans et les indemnités d’incapacité de travail primaire (ITP) des salariés ont presque doublé pendant cette période. La hausse est donc plus prononcée chez les invalides.

infographie depense incapacite travail

76.738

Le nombre de reprises à temps partiel en 2019.
Un chiffre qui a triplé entre 2009 et 2019.

infographies vase communicants

Les différentes branches de la sécurité sociale fonctionnent comme des vases communicants : quand on durcit les règles dans les régimes de (pré)pension ou de chômage, on augmente le nombre de personnes susceptibles de toucher une indemnité d'incapacité de travail ou on allonge la période durant laquelle elles en bénéficieront : à ce titre nous pouvons citer les politiques d’activation des chômeurs, l’accentuation de la dégressivité des allocations de chômage, l’accès réduit à la prépension avec notamment le Pacte des générations…). La figure montre un certain glissement du chômage vers l’incapacité de travail.

Les missions principales du médecin-conseil en 5 mots-clés

  • Contrôler les critères médico-légaux de la reconnaissance en incapacité de travail
  • Evaluer les capacités restantes
  • Conseiller sur les traitements les plus adéquats et au meilleur coût
  • Informer sur l’application correcte de la règlementation
  • Accompagner les assurés dans leur trajet d’incapacité et de réintégration socio-professionnelle.
illustration incapacite de travail

6 points d’attention pour les Mutualités Libres

  1. Responsabiliser davantage les employeurs en matière de bien-être au travail et de réinsertion sur le marché du travail
  2. Améliorer la coopération entre médecins-conseils, médecins du travail et médecins traitants autour du patient.
  3. Revoir les notions d’incapacité de travail et d’invalidité en tenant compte des "capacités restantes".
  4. Définir un cadre pour les télé- et vidéo-consultations
  5. Simplifier les règles de calcul des indemnités pour les rendre plus compréhensibles pour les assurés.
  6. Faciliter l’échange des données médico-sociales grâce aux dossiers électroniques.
illustration incapacite de travail

Santé mentale et incapacité

  • 25 % : Un diagnostic principal sur quatre (24,8 %) lors de l'entrée en incapacité de travail concerne un trouble psychosocial.
  • 1/3 : Chez les employés, les troubles psychosociaux représentent environ un tiers du nombre total de diagnostics au début de l'incapacité de travail.
  • Les jeunes travailleurs, âgés de 20 à 40 ans, semblent davantage se retrouver en incapacité de travail pour cause de burn-out que leurs collègues plus âgés (30 %).
  • 30 % des femmes 
  • 19 % des hommes

reçoivent le diagnostic d’un trouble psychosocial au début de leur incapacité de travail.

illustration incapacite de travail