Tâches et responsabilités: 

Les trois squads (équipes) faisant partie de la tribe « Service Factory » se consacrent au développement et à l’optimalisation des applications existantes. Elles fonctionnent de manière transversale et couvrent différents domaines fonctionnels.

Votre équipe s’occupe de la plateforme web services (Java) et collabore étroitement avec nos mutualités (Partena, Partenamut, OZ...).

En tant que Product Owner de cette équipe de développement, vous aiderez notre entreprise à entrer de plain-pied dans le futur digital.

Vous réfléchissez à la façon dont la technologie et l'innovation peuvent améliorer les parcours entrepris par les clients (customer journeys).

Vous vous assurez que les fonctionnalités sont livrées, testées et implémentées comme convenu.

Au cours d'entretiens avec les parties prenantes, vous découvrez quels sont précisément leurs souhaits, puis vous les traduisez en exigences appropriées afin que votre équipe de spécialistes puisse travailler à la solution parfaite.

Vous ne perdez pas de vue les priorités et vous concentrez les ressources et les capacités de l'équipe sur les projets ou les innovations qui apportent le plus de valeur ajoutée pour l'organisation et ses intervenants.

Vous établissez des roadmaps, surveillez le budget et le planning, et gardez en permanence le contrôle.

Bien entendu, vous travaillez selon la méthode Agile quand c'est possible.

 

Tâches et responsabilités :

 

  • Créer et maintenir le Product Backlog
  • Classer les fonctionnalités par ordre de priorité dans le Backlog avant chaque Sprint
  • Gérer les risques et les enjeux liés à la livraison 
  • Clarifier le scope high level et les synergies techniques entre les différents sous-projets
  • Assurer la conformité aux standards et best practices pour toutes les demandes 
  • Être proactif en proposant des solutions techniques et des innovations 
  • Informer le client et le responsable de la tribe des progrès, problèmes, risques rencontrés, etc.
  • Aider le Scrum Master à organiser les Sprint Review Meetings
  • Assister aux Sprint Planning meetings
  • Déployer et développer une communication active et cohérente avec les différentes parties prenantes
  • Gestion des conflits (techniques et non techniques)
  • Faciliter le fonctionnement opérationnel des squads/teams et des autres intervenants
  • Assurer le suivi continu du feed-back donné par le client au sujet des changements possibles et des délivrables

Le profil que nous recherchons: 

  • Master en informatique ou équivalent par l’expérience
  • Francophone ou néerlandophone avec une très bonne connaissance de l’autre langue ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais
  • Expérience obligatoire et très bonne connaissance des méthodes Agile, de préférence en tant que Product Owner ou Scrum Master (p. ex. Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe)
  • Très bonne connaissance d'un ou plusieurs concepts ou technologies suivants (SOA, API Management, Microservices, Enterprise Integration Patterns, REST, frameworks UI)
  • Avoir de solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Etre capable de travailler sur plusieurs tâches simultanées avec une supervision limitée
  • Etre une personne motivée qui apprend vite et a le sens de l'initiative
  • Orienté résultats et centré sur le client
  • Structuré/Organisé
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et la collaboration en équipe
  • Sens élevé des responsabilités et esprit d'équipe
  • Avoir de bonnes compétences en coaching et formation

Nous offrons: 

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire attractif tenant compte de vos responsabilités et votre expérience
  • Un bonus selon vos objectifs et résultats personnels
  • Le Flex Income Plan : il s’agit d’une approche qui vous permet de composer vous-même votre package salarial en fonction de la rémunération en espèces et d’avantages légaux et extralégaux, et de l'adapter à vos besoins individuels.
  • Une voiture avec carte carburant
  • De nombreux avantages extralégaux : affiliation à Dentalia Plus et Hospitalia Plus, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe, GSM
  • De l'autonomie et de l'entrepreneuriat dans votre travail et du travail d'équipe avec d'autres collègues
  • La possibilité de vous développer personnellement et professionnellement
  • Un environnement de travail moderne et attrayant